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班长工作总结工作计划

过去一年，作为班长，我始终围绕班级建设的核心目标，在老师的指导和同学们的配合下推进各项工作，现将具体工作内容从学习管理、活动组织、班级建设、问题解决等方面进行梳理。在学习管理方面，针对班级上学期出现的考勤松散问题，采取了三项措施：一是建立双人考勤制，每天由学习委员和当日值日班委共同记录出勤情况，对迟到同学进行现场提醒并在班级群公示，同时每周汇总考勤数据提交辅导员；二是设立学习互助小组，按照学科优势将全班分为6个小组，每组由成绩优异的同学担任组长，每周组织2次集中讨论，重点解决高数、英语等薄弱学科的学习困难，期中后统计显示，参与小组学习的同学平均成绩较上学期提升12.5分；三是实施作业打卡制度，利用在线文档建立作业提交登记表，要求同学们在规定时间内上传作业完成情况，对于未按时提交的同学由学习委员进行一对一督促，学期末作业按时完成率从78%提升至95%。在班级活动组织上，重点打造了三类特色活动：主题教育类开展了红色故事分享会，组织同学们走访老党员家庭收集素材，编排了5个情景剧在学院比赛中获得二等奖；文体活动方面，策划了班级文化月系列活动，包括三人篮球赛、宿舍才艺大赛、摄影展等8项子活动，参与率达92%，其中篮球赛通过微信公众号进行直播，获得全校5000余次点击；社会实践类组织了社区环保行活动，与周边3个社区建立长期合作，每月开展垃圾分类宣传和环境清理，累计服务时长超过300小时，相关事迹被校报报道。在班级制度建设上，牵头制定了《班级管理细则》，涵盖考勤、卫生、活动参与等12项具体规定，通过班会投票表决后实施；建立班委轮岗制度，每月召开班委述职会议，由全班同学进行满意度测评，对连续两次测评低于60分的班委进行岗位调整；创新班费管理模式，采用线上透明化管理，通过共享表格实时更新收支明细，大额支出需经班委集体表决并公示，学期末进行财务审计并向全班同学汇报。针对班级存在的问题，采取了精准化解决措施：对于宿舍矛盾问题，建立宿舍联络员机制，由班委担任各宿舍联系人，每周进行走访座谈，成功调解3起宿舍纠纷；对于心理疏导工作，联合心理委员建立一对一帮扶计划，对12名存在学业压力的同学制定个性化支持方案，包括时间管理指导、学习方法培训等；对于贫困生帮扶，协助6名同学申请助学金，组织勤工俭学经验分享会，联系校外兼职岗位8个。在班级凝聚力建设方面，开展了破冰行动系列活动，通过素质拓展游戏帮助新同学快速熟悉；建立班级生日墙，每月组织集体生日会；设计班级文化衫和班徽，制作班级纪念册记录重要活动瞬间。在与辅导员和任课教师沟通方面，每周汇总班级学习情况向辅导员汇报，建立班级意见反馈机制，收集同学们对课程设置、教学方法的建议15条，及时与任课教师沟通后有8项建议被采纳。在学风建设深化方面，组织了学霸经验分享会，邀请高年级优秀学长和班级成绩前5名同学分享学习笔记和备考方法；建立错题数据库，收集整理各学科典型错题并进行解析，帮助同学们针对性复习；开展单词打卡挑战活动，利用背单词APP组建班级打卡群，坚持打卡满30天的同学获得学习用品奖励。在安全管理方面，每月组织宿舍安全检查，重点排查违规电器使用情况；制定《班级应急预案》，包括火灾、地震等突发情况的应对流程；开展安全知识竞赛和逃生演练，提升同学们的安全防范意识。在宣传工作方面，运营班级微信公众号，每周推送学习资料、活动预告等内容，关注人数达班级总人数的1.2倍；制作活动宣传视频5个，其中《我们的班级故事》短视频在校园平台获得1.2万次播放；建立班级荣誉墙，展示各类获奖证书和集体照片，增强同学们的集体荣誉感。

基于过去一年的工作基础，下一阶段班级工作计划将重点围绕以下方向展开：学习提升方面，实施学科攻坚计划，针对高等数学、大学物理等挂科率较高的科目，计划邀请相关专业教师开展专题讲座，每月组织一次模拟考试并进行试卷分析，建立错题精讲视频库；推进英语能力提升工程，与英语角合作开展晨读活动，每周安排2次口语练习，组织四六级备考小组，编写针对性复习资料。班级活动创新将打造四季主题活动体系：春季开展校园春游记，结合植物学课程知识组织校园植物认养活动；夏季举办毕业季欢送晚会，编排原创节目并制作纪念视频；秋季策划迎新主题周，设计新生适应性培训课程；冬季开展温暖冬日系列活动，包括饺子宴、爱心捐赠等。制度优化方面，计划引入班级积分制管理，将学习、活动、卫生等表现量化为积分，每月公示积分排名，积分靠前的同学可优先获得评优推荐资格；建立班委能力提升计划，定期组织班委参加领导力培训，邀请优秀学长分享工作经验，每学期进行1次班委换届选举，实行差额选举制并增加竞选演讲环节。文化建设将重点打造班级品牌项目，申报校级优秀班级文化建设项目，设计班级文创产品如笔记本、书签等；开展班级历史梳理活动，采访往届学长学姐，编纂班级发展简史；建