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聘用医疗护理合同协议2025

合同主体

甲方（聘用单位）：[甲方单位全称]

地址：[甲方单位注册地址或主要经营地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方户籍地址或经常居住地址]

联系电话：[乙方手机号码]

鉴于

甲方根据业务发展需要，需要聘用医疗护理人员从事护理工作；乙方具备相应的医疗护理专业知识和技能，并愿意受聘于甲方。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

工作内容与职责

1.乙方同意在甲方[具体科室名称，例如：内科病房]从事医疗护理工作，岗位为[具体岗位名称，例如：护士]。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：

*遵守甲方的各项规章制度和护理操作规程，执行医嘱，为患者提供专业的护理服务。

*负责患者的生活护理、基础护理和专科护理，包括但不限于病情观察、生命体征监测、给药、输液、基础伤口护理、健康宣教等。

*维护病区（或护理单元）的环境卫生和秩序，保持医疗设备和物品的清洁、整齐。

*认真、及时、准确地进行护理记录，填写各类护理文书。

*配合医生进行诊疗活动，传递医疗信息，参与病例讨论。

*积极参加甲方组织的各类业务学习、培训和会议，不断提升专业技能。

*履行对患者应尽的护理义务，保障患者安全，维护患者隐私。

*遵守传染病防治相关规定，做好个人防护和消毒隔离工作。

*完成甲方安排的其他与医疗护理相关的合理工作任务。

工作地点

1.乙方的主要工作地点为甲方位于[甲方详细地址]的[甲方单位名称]。

2.甲方因工作需要，有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或工作地点，但调整后的岗位或地点应与乙方的专业技能和职业发展规划相符，并应提前通知乙方。乙方应服从甲方的合理工作安排。

工作时间与休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。乙方每日工作时间不超过[8]小时，每周工作时间不超过[40]小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过[1]小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过[3]小时，但是每月不得超过[36]小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

*基本工资：[具体金额]元/月。

*绩效工资：根据乙方的工作表现、服务质量、工作量等因素，按照甲方制定的绩效考核办法核算，具体金额每月考核后确定。

*加班费：甲方依法支付乙方加班费。

*各类补贴：包括[具体补贴项目，例如：餐补、交通补贴、夜班补贴等]，补贴标准为[具体金额或计算方式]。

2.甲方以人民币形式每月[10]日前支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。

3.乙方的工资标准不得低于甲方所在地人民政府规定的最低工资标准。

社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（以下简称“五险一金”）。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据自身情况，为乙方提供[具体福利措施，例如：补充医疗保险、年度体检、节日福利等]。

岗前培训与职业发展

1.甲方在乙方上岗前，应为其提供必要的岗前培训，包括甲方规章制度、护理操作规程、安全防护知识等，确保乙方能够胜任工作。

2.甲方应根据乙方的工作表现和发展需要，提供在岗培训、专业技能提升培训和学习深造的机会，帮助乙方不断提高业务水平。

保密义务

1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密予以严格保密，包括但不限于患者信息、医疗技术、管理资料等。乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.乙方的保密义务不因合同的解除或终止而终止。

竞业限制

[本条款根据乙方岗位性质和甲方需求确定，如适用。若适用，应明确竞业限制范围、地域、期限及经济补偿。例如：]乙方在合同期内担任[特定高级护理岗位]，合同终止后[2]年内，未经甲方书面同意，不得在[特定地域范围]内从事与甲方相同或类似的医疗护理工作。在此期间，甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，金额为[具体金额或计算方式]。

健康安全与职业防护