员工试用期协议书优秀
一、协议的目的
本协议的目的是规定员工试用期的相关事宜,并明确试用期内员工的职责和公司的权利与义务,以保证公司正常运转和员工合法权益,促进公司和员工和谐稳定发展。
二、协议的适用范围
本协议适用于公司新招聘的员工,试用期不超过六个月。
三、试用期工资和福利待遇
试用期间工资和福利待遇与正式员工不同,人力资源部门将根据员工试用期的表现进行综合评估,对员工给予绩效评估得分,得分高于60分的员工将享有福利待遇。
月工资及奖金待遇:员工在试用期内的月工资将按照双方在面试中达成的共识为准,并根据员工在试用期中的表现进行调整,具体调整幅度根据员工的表现情况而定。
补贴:公司将对员工的
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