- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 46页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2026四川广安市华蓥市人力资源和社会保障局全市各见习基地招聘就业见习人员14人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、法人是()。
A.具有民事权利能力和民事行为能力的人们
B.具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织
C.具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的公民个人
D.就是企业
【答案】:B
【解析】这道题考查法人的定义。具有民事权利能力和民事行为能力的人们不是法人概念,“人们”表述的是群体自然人,并非特定的组织形式,不符合法人定义。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。该描述准确体现了法人的本质特征,从法律角度明确了法人作为一个组织在民事活动中的地位和能力。具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的公民个人指的是自然人,而非法人,法人强调的是组织性,与公民个人是不同的主体概念。企业只是法人的一种常见形式,但不能简单地说法人就是企业,法人的范围更广,还包括机关法人、事业单位法人、社会团体法人等。综上,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
2、2022年3月20日,在女子网球协会(WTA)1000印第安维尔斯站女双决赛中,中国组合()夺得冠军。
A.郑洁/缕紫
B.徐一播/杨钊煊
C.朱/王欣瑜
D.李娜/彭师
【答案】:B
【解析】2022年3月20日,在WTA1000印第安维尔斯站女双决赛中,夺冠的中国组合是徐一播/杨钊煊,其他组合均未在此赛事获此成绩。
3、2019年政府工作报告提出,对标全面建成小康社会任务,需扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴。在抓好农业特别是粮食生产方面,要稳定粮食产量,新增高标准农田()以上。
A.6000万亩
B.7000万亩
C.8000万亩
D.9000万亩
【答案】:C
【解析】2019年政府工作报告明确提出,对标全面建成小康社会任务,扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴,抓好农业特别是粮食生产,要稳定粮食产量,新增高标准农田8000万亩以上。所以正确答案是新增高标准农田8000万亩以上。
4、企业的未来后继接任人选是十分重要的事项。公司执行主管应将其提升到与企业财务收支同等重要的高度。只有后继有人,企业才能保持长久的生命力,这符合()。
A.皮尔斯定律
B.马太原理
C.二八定律
D.鲶鱼效应
【答案】:A
【解析】该题主要强调企业未来后继接任人选的重要性,认为公司执行主管应将其与企业财务收支置于同等重要地位,且指出后继有人能使企业保持长久生命力。皮尔斯定律强调完善培养接班人制度对企业发展的重要性,这与题目中重视企业后继接任人选以保持企业长久生命力的观点相符。马太原理是指强者愈强、弱者愈弱的现象,与企业接班人的话题并无直接关联。二八定律是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定,和企业培养后继人选没有关系。鲶鱼效应是通过引入外界的竞争者来激活内部人员的活力,并非强调接班人的重要性。所以,答案体现的是皮尔斯定律。
5、()是一定社会形态中占据统治地位的生产关系的总和,是该社会形态里最基本、最本质的经济关系。
A.社会形态
B.社会生产力
C.社会经济体制
D.社会经济制度
【答案】:D
【解析】本题可根据各概念的定义来判断正确选项。社会经济制度是一定社会形态中占统治地位的生产关系的总和,它构成了该社会的经济基础,是社会形态中最基本、最本质的经济关系,它决定着社会的政治制度、法律制度和人们的意识形态等上层建筑。社会形态是指同生产力发展的一定阶段相适应的经济基础和上层建筑的统一体,它不仅仅涉及经济关系,还包括政治、文化等多个层面,并非是占统治地位的生产关系的总和。社会生产力是人类在生产过程中征服和改造自然界,并获得适合自己需要的物质资料的能力,它是推动社会发展的最终决定力量,但它不是生产关系的总和。社会经济体制是一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和,是对一定社会经济运行模式的概括,它是经济制度的具体实现形式,而不是占统治地位的生产关系的总和。综上,正确答案是社会经济制度。
6、乒乓球生产商常常会发现这样一种现象:当乒乓球拍的价格上升时,乒乓球的需求往往会下降,原因是()。
A.乒乓球拍和乒乓球互为替代品
B.乒乓球拍和乒乓球互为互补品
C.乒乓球滞销
D.爱打乒乓球的人减少了
【答案】:B
【解析】该题主要考查对不同商品关系及市场需求影响因素的理解。判断乒乓球拍价格上升导致乒乓球需求下降的原因,需分析各因素与两种商品之间的关联。在经济学中,互补品是指两种商品必须互相配合,才能共同满足消费者的同一种需要。乒乓球拍和乒乓球就是典型的互补品
您可能关注的文档
- 2026四川成都市双流区实验第四幼儿园招聘3人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026四川成都印钞有限公司招聘14人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026四川广安投资集团有限公司招聘9人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026四川广安市广安区就业创业促进中心第一批公益性岗位招聘7人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026四川广元市消防救援支队面向社会招录消防文员2人备考题库有答案详解.docx
- 2026四川大学华西医院神经和共病研究室陈蕾教授团队基础实验科研助理助理招聘1人备考题库有完整答案详.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
原创力文档

文档评论(0)