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- 2026-01-25 发布于湖北
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第一章企业培训师的角色定位与职业发展;01;企业培训师的角色定位:从知识传递者到能力塑造者;培训师的职业发展路径图谱;培训师能力模型:四维九项能力矩阵;培训师的职业发展瓶颈与突破策略;02;培训需求分析的误区与真实案例;培训需求分析的系统性框架;需求分析的数据采集技术矩阵;从需求分析到能力模型的转化路径;03;培训课程开发的生命周期管理;培训
第一章企业培训师的角色定位与职业发展;01;企业培训师的角色定位:从知识传递者到能力塑造者;培训师的职业发展路径图谱;培训师能力模型:四维九项能力矩阵;培训师的职业发展瓶颈与突破策略;02;培训需求分析的误区与真实案例;培训需求分析的系统性框架;需求分析的数据采集技术矩阵;从需求分析到能力模型的转化路径;03;培训课程开发的生命周期管理;培训
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