2026四川雅安市芦山县招聘县属国有企业总经理1人备考题库精编答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于河南
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2026四川雅安市芦山县招聘县属国有企业总经理1人备考题库精编答案详解.docx

2026四川雅安市芦山县招聘县属国有企业总经理1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、专家通过对工作场所安全的研究发现:当建筑工人的工作负荷增加时,工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时,没有经验的工人常常被雇用,受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确,最能削弱题干结论?()

A.建筑企业的工作负荷增加时雇用的没有经验的工人只是负责临时的工作

B.工作场所安全研究仅集中在那些因工伤而无法工作的工人

C.生产性企业的受伤率比建筑类企业低

D.雇用没有经验的工人做有潜在危险的工作时,公司被要求为其提供培训

【答案】:D

【解析】题干的结论是:无经验的工人被雇用,造成事故率增加。有一种情况不能削弱该结论,即雇用的工人只负责临时工作,临时工作也可能有危险性。还有一种情况也不能削弱,即没有指出工伤的人员和没有经验之间的关系。另外,题中并没有关于生产性企业和建筑类企业的论述,且相关内容与结论无关。而能直接削弱题中结论的情况是,工人培训后有了经验,但是事故率依然增加。

2、______对于犯罪相当于暴利对于______。()

A.违法投机

B.贪婪造假

C.安定垄断

D.实施攫取

【答案】:B

【解析】贪婪是犯罪的诱因之一,暴利是造假的诱因之一。所以得到相应结论。

3、某条约签订后,晚清重要大臣张之洞悲叹道:“北方失去旅顺,南方失去台湾,中国的海面完全被扼制,此后即便拥有水师,又如何施展呢?”该条约是指()。

A.《南京条约》

B.《辛丑条约》

C.《天津条约》

D.《马关条约》

【答案】:D

【解析】本题可根据条约的主要内容来判断符合题干描述的是哪一条约。该题中提到“北无旅顺,南无台湾,中华海面,全为所扼”,重点强调了条约导致旅顺和台湾的丧失以及对中国海疆的严重影响。1895年签订的条约规定中国割让辽东半岛(后因三国干涉未能得逞)、台湾岛及其附属各岛屿、澎湖列岛给日本,严重损害了中国的领土主权,使中国的海防屏障尽失,符合题干中“北无旅顺,南无台湾”以及对中国海面控制权影响的描述。而《南京条约》主要内容为割香港岛给英国,开放广州、厦门、福州、宁波、上海五处为通商口岸等,未涉及旅顺和台湾的割让;《天津条约》主要是增开十个通商口岸、外国公使进驻北京等内容,也没有割让旅顺和台湾;《辛丑条约》主要是清政府赔款白银4.5亿两,划定北京东交民巷为“使馆界”等,同样没有割让旅顺和台湾的相关条款。综上所述,该条约是指《马关条约》。

4、下列关于行文规则的说法,不正确的是()。

A.请示性公文,一文一事

B.特殊情况下,可越级行文

C.同级机关联合行文

D.公文直接报领导者个人

【答案】:D

【解析】请示性公文应遵循一文一事的原则,这能使请示事项清晰明确,便于上级准确了解情况并作出针对性批复,所以该说法正确。特殊情况下是可以越级行文的,比如遇有重大紧急情况、经多次请示直接上级,长期未得到解决的重大问题等,按照规定程序是允许越级行文的,此说法正确。同级机关可以联合行文,这样能增强行文的权威性和有效性,共同处理涉及多方面的事务,该说法正确。而公文不能直接报领导者个人,公文应当按照规定的渠道和流程进行处理,直接报领导者个人会破坏公文处理的正常程序和规范,影响工作的有序开展,所以该说法不正确。

5、资本有机构成提高的前提是()

A.技术进步

B.社会资本增大

C.剩余价值率提高

D.劳动力转化为商品

【答案】:A

【解析】资本有机构成提高意味着不变资本比重增大、可变资本比重减小。技术进步促使生产技术水平提升,进而引起不变资本与可变资本比例变化,是资本有机构成提高的前提。

6、70年来,淮河治理总投入近1万亿元,直接经济效益近5万亿元,这是中国第()条全面系统治理的大河。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:A

【解析】淮河是新中国成立后第一条全面系统治理的大河。自新中国成立70年来,淮河治理总投入近1万亿元,直接经济效益近5万亿元。所以题干中描述的中国全面系统治理的大河指的是淮河,它是第一条。

7、小李在工作中遇到困难后,向所在单位领导倾诉以寻求解决问题的办法,这种沟通方式属于()。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.工具式沟通

【答案】:A

【解析】沟通类型可按信息流动方向以及功能等进行分类。按信息流动方向,可分为上行沟通、下行沟通和平行沟通;按功能划分,可分为工具式沟通和感情式沟通。从信息流动方向来看,上行沟通是指下级向上级进行的信息传递和沟通,下行沟通是上级向下级进行的信息传递和沟通,平行沟通是指组织内同级之间的沟通。从功能方面,工具式沟通是发送者将信息、知识、想法、要求等传递给接受者,目的是影响和改变接受者的行为,以达到组织目标;感情式沟通是沟通双

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