- 0
- 0
- 约3.25万字
- 约 48页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2026山东威海市教育局直属学校引进急需紧缺人才备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文的第一要素是()。
A.语言文字
B.文号
C.结构
D.文种
【答案】:A
【解析】文种是公文的第一要素。因为文种是公文的基本分类标志,它规定了公文的性质、用途、格式和行文方向等关键内容。不同的文种适用于不同的发文目的和行文关系,决定了公文在实际工作中的功能和效力。语言文字是公文表达内容的载体;文号是公文的编号,用于管理和识别公文;结构则是公文内容的组织形式。它们虽然都是公文的重要组成部分,但相较于文种来说,并非是决定公文本质和用途的首要因素。所以答案是文种。
2、货币在缴纳税款时执行的是什么职能?()
A.流通手段
B.价值尺度
C.世界货币
D.支付手段
【答案】:D
【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,表现为价格标签;流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能,一手交钱一手交货;贮藏手段是货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能;支付手段是随着商品赊账买卖的产生而出现的,在赊购赊销中,货币被用来支付债务,后来它又被用来支付地租、利息、税款、工资等;世界货币是货币越出国内流通领域,在世界市场上执行一般等价物作用的职能。缴纳税款时,货币用于支付债务,并非用于商品交换,也非衡量价值或在世界市场发挥作用,所以货币在缴纳税款时执行的是支付手段职能。
3、任免和聘用干部应使用的公文文体是()。
A.通报
B.请示
C.通知
D.指示
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于任免和聘用干部。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,也不是用于干部任免和聘用。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,其中任免人员是通知的适用范围之一。指示主要用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,一般不用于任免和聘用干部。所以用于任免和聘用干部的公文文体是通知。
4、根据公文写作规范,公文中“第一、”“第二、”应写成()。
A.“(一)”“(二)”
B.“一、”“二、”
C.“1.”“2.”
D.“(1)”“(2)”
【答案】:B
【解析】在公文写作规范里,内容结构层次序数有着明确规定。第一层用“一、”“二、”“三、”等表述;第二层用“(一)”“(二)”“(三)”等;第三层用“1.”“2.”“3.”等;第四层用“(1)”“(2)”“(3)”等。题目中的“第一、”“第二、”属于第一层内容结构层次序数,所以应写成“一、”“二、”。
5、下列国家机构与其地位对应错误的一项是()
A.人民法院——国家审判机关
B.人民检察院——国家法律监督机关
C.全国人大常委——最高国家行政机关
D.国家主席——国家元首
【答案】:C
【解析】人民法院是国家审判机关,负责审理各类案件,通过审判活动,惩办犯罪分子,解决民事和行政纠纷,维护社会秩序和公平正义。人民检察院是国家法律监督机关,依法对国家法律的执行和遵守情况进行监督,保障法律的统一正确实施,维护司法公正和法治权威。国家主席是国家元首,是国家对外的最高代表,根据宪法规定,代表中华人民共和国进行国事活动等。而最高国家行政机关是国务院,它负责领导和管理国家的各项行政事务。全国人大常委会是全国人民代表大会的常设机关,在全国人民代表大会闭会期间,行使部分国家权力,主要职责包括解释宪法和法律、监督国务院等国家机关工作等。所以对应错误的表述是将全国人大常委表述为最高国家行政机关。
6、曾某为寻求刺激对陈某实施抢劫,陈某为保全性命将自己的背包交给曾某,随后曾某放过了陈某。当地公安机关在曾某回家途中将其抓获,并在其抢夺所得的包中搜出150克吗啡,曾某的行为构成()。
A.贩毒罪
B.吸毒罪
C.盗窃罪
D.抢劫罪
【答案】:D
【解析】这道题考查对不同罪名的理解与判断。解题关键在于分析曾某的行为特征,并与各罪名的构成要件进行对比。曾某主观上具有通过抢劫“找点乐子”的故意,客观上实施了对陈某的抢劫行为,迫使陈某为保命交出背包,这种以暴力或胁迫手段夺取他人财物的行为,完全符合抢劫罪的构成要件。而对于其他选项,在题干描述中,并没有任何信息表明曾某存在贩卖毒品的行为,所以不构成贩毒罪;题干也未提及曾某有吸毒的相关表现,因此不构成吸毒罪;同时,盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物,曾某的行为并非秘密窃取,而是公然抢劫,所以也不构成盗窃罪。综上,曾某的行为构成抢劫罪。
7、要科学把握乡村的差异性与发展走势分化特征,做好(),注重规划引领、因势利导,实施分类
您可能关注的文档
- 2026山东滨州市某汽车服务公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026山东淄博市淄川区事业单位招聘教师20人备考题库含答案详解.docx
- 2026山东泰安市新泰市紫光实验中学招聘10人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026山东工程职业技术大学高层次人才(博士)招聘2人备考题库含答案详解.docx
- 2026山东威海市乳山市属国有企业招聘16人备考题库含答案详解.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 壳牌可耐压(Omala)S2G220.PDF VIP
- 东易日盛装饰公司标准化服务对策研究.doc VIP
- 光纤覆盖工程施工安全管理及风险控制方案.docx VIP
- 江苏省南京市五校联盟2024-2025学年高二上学期1月期末考试 数学 含解析.docx VIP
- 欧伟士智能电暖器 Pro2500 Pro3000 说明书.pdf
- 2020—2021人教物理必修一第4章 牛顿运动定律习题及答案.doc VIP
- 2023版中国近现代史纲要第一章 第一节鸦片战争前后的中国与世界.pptx
- PDPS培训教程_原创精品文档.pptx VIP
- 2021 年全国一级建造师考试执业资格考试法规-白金卷.docx VIP
- 光纤覆盖工程施工安全管理及风险控制方案 .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)