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浙江省安全生产管理条例最新的

一、浙江省安全生产管理条例最新的

1.1总则

1.1.1条例立法目的与依据

《浙江省安全生产管理条例》的制定旨在进一步强化全省安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全。该条例依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合浙江省实际情况制定，体现了国家对安全生产的高度重视和地方特色相结合的原则。条例的出台，旨在构建更加完善的安全生产责任体系，明确各方主体责任，规范安全生产行为，提升安全生产管理水平。同时，条例强调了安全生产的预防为主、综合治理的方针，通过制度创新和技术进步，推动全省安全生产形势持续稳定向好。条例的立法依据充分，符合国家法律法规的要求，具有较强的法律效力和执行力，为浙江省安全生产管理提供了坚实的法律保障。

1.1.2适用范围与基本原则

《浙江省安全生产管理条例》适用于浙江省行政区域内的所有生产经营单位及其从业人员的安全生产活动。适用范围涵盖矿山、建筑施工、危险化学品、交通运输、特种设备等高危行业，同时也包括一般生产经营单位。条例强调安全生产的基本原则，即坚持安全第一、预防为主、综合治理，坚持属地管理、分级负责，坚持依法治理、科技支撑。这些原则的贯彻实施，有助于形成全社会共同参与安全生产治理的良好氛围，确保条例各项规定的有效落实。同时，条例还明确了安全生产标准化建设的要求，推动生产经营单位建立健全安全生产管理体系，提升本质安全水平。

1.2安全生产责任制度

1.2.1生产经营单位主体责任

生产经营单位是安全生产的责任主体，必须依法建立健全安全生产责任制，明确各级、各岗位的安全生产职责。单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当组织制定安全生产规章制度和操作规程，定期开展安全生产检查，及时消除事故隐患。此外，生产经营单位还应当保障安全生产投入，加强安全生产教育培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。条例还规定，生产经营单位应当建立安全生产事故应急救援预案，并定期组织演练，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

1.2.2从业人员安全权利与义务

从业人员在安全生产中享有一定的权利，包括了解工作场所和工作岗位存在的危险因素、获得安全生产教育和培训、享受符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品、对存在的安全问题提出建议和批评等。同时，从业人员也必须履行安全生产义务，包括遵守安全生产规章制度和操作规程、正确佩戴和使用劳动防护用品、接受安全生产教育和培训、发现事故隐患及时报告等。条例的这些规定，旨在保障从业人员的合法权益，激发其参与安全生产管理的积极性，形成人人关注安全、人人参与安全的良好局面。

1.3安全生产监督管理

1.3.1监督管理部门职责

浙江省各级人民政府负责安全生产监督管理的部门，包括应急管理部门、行业主管部门等，依法对生产经营单位的安全生产工作进行监督管理。监督部门的主要职责包括制定安全生产政策法规、组织安全生产检查、督促生产经营单位落实安全生产责任、依法查处安全生产违法行为等。此外，监督部门还应当建立健全安全生产信息共享机制，及时掌握安全生产动态，为政府决策提供科学依据。条例还强调，监督部门应当加强安全生产科技支撑，运用信息化手段提升监管效能，推动安全生产监管向精细化、智能化方向发展。

1.3.2社会监督与举报机制

《浙江省安全生产管理条例》鼓励社会各界参与安全生产监督，建立健全社会监督与举报机制。任何单位和个人有权对生产经营单位的安全生产违法行为进行举报，监督部门应当设立举报电话、邮箱等渠道，确保举报信息畅通。对于举报属实的，条例规定应当给予举报人一定的奖励，以激励更多人参与安全生产监督。同时，条例还要求监督部门对举报信息进行认真调查核实，依法处理违法行为，维护安全生产秩序。此外，条例还强调了安全生产信息公开的重要性，要求生产经营单位及时公开安全生产相关信息，接受社会监督，增强安全生产工作的透明度。

1.4安全生产条件保障

1.4.1安全生产投入与设施建设

生产经营单位必须保障安全生产投入，确保安全生产设施、设备、器材的完好和有效。条例规定，生产经营单位应当按照国家有关规定提取安全生产费用，用于安全生产条件的改善、安全生产技术的研发、安全生产教育培训等。同时，生产经营单位还应当加强安全生产设施建设，包括安全监测监控系统、应急救援设施、劳动防护用品等，确保其符合国家标准或者行业标准。此外，条例还要求生产经营单位定期对安全生产设施进行维护保养，确保其正常运行，防止因设施设备问题引发安全事故。

1.4.2安全生产教育培训

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育培训，提高其安全生产意识和技能。条例规定，新上岗的从业人员必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。同时，生产经营单位还应当定期