湖南公务员（申论）模拟试卷13（共37题）.pdfVIP

湖南公务员（申论）模拟试卷13共（9

套）

共（37题）

湖南公务员（申论）模拟试卷第1套

一、论述组题本（题共4题，每题1.0分，共4分。）

一、注意事项1.申论考试是考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问

题能力以及文字表达能力的测试。2.作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110

分钟。3.仔细阅读给定的资料，按照后面提出的申论要求”依次作答。二、给定

资料1.2008年11月9日，2009年湖北毕业研究生双向选择大会在华中师范大学

举行，这是武汉市2008年面向高校应届毕业生的首场大型招聘会。3万多名应届

生进场“找饭碗”，由于岗位数较去年明显减少，多数学生主动调低了就业预期。招

聘会现场上，主办方中国研究生人才网工作人员介绍，今年有350多家单位提供了

3万余个岗位。而2X（）7年的同一主题招聘会，共有450家企业提供岗位5万多

个。2008年的招聘单位数与岗位数之所以“缩水”，主要是因为一批企业因经济前

景不明而选择观望，而金融、地产、外贸类企业以及位于“珠三角”、“长三角”的加

工制造类企业招工则明显减少。记者在现场随机采访了近30名求职学生后发现：

本科生期望月薪1500元左右，研究生2500元左右，均比往年下降约500元。多数

学生表示，金融风暴就业形势肯定会产生负面影响，求职不能苛求专业口，也

不再首选“东南飞”。武汉本土企业、内地二三线城市只要有合适机会，也会考虑。

2009年1月，湖北省人才科研所一份调查报告显示，参与调查的3618名2009届

毕业生中，已经正式签约的仅9.23%。问卷调查了武汉地区21所高校应届毕业

生，除去“已经签约”的，另外还有近三成表示“已有意向但没正式签约”，而明确表

示没有找到工作的占到了六成。没有找到工作的毕业生中，9.67%的人想到基层

锻炼，4.1%的人准备考公务员，选择考的人占8.25%。“往年这个时候，班

上已有过半的人签约，今年却不到10个!”武汉某知名职业技术学院文秘专业的班

长向记者诉苦」中国究生人才网CEO郭金来说，从就业格局上看，位于金融风

暴中心的欧美国家裁员、降薪，引发海外高层次人才回流，北京、上海等一线城市

人才向二三线城市流动；相应的，究生跟本科生抢饭碗，本科生跟专科、高职抢

饭碗，高职、中职生跟农民工抢饭碗，就业层次、区域的逐级下移应是趋势。“找

工作不难，难的是找一份传统意义上的，好工作，一如大城市、大公司、高薪

等。“郭金来认为，毕业生如果能把握就业趋势的调整，对自己进行准确定位，找

到一份工作应该没有问题。2.在一次毕业生招聘会上，温州凤凰科技集团的学历

门槛只是本科，但仍有不少硕士毕业生来投简历。该集团行政副总钱云生坦言，金

融风暴影响下，不少学生降低就业预期，对他们这样发展稳健的中小