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迪克斯车间员工基本工作守则

迪克斯车间员工基本工作守则

一、工作出勤与纪律

1.准时出勤

员工必须严格遵守车间规定的工作时间，按时上下班。正常工作时间为每周[X]天，每天[具体工作时长]，具体上下班时间为[上班时间]-[下班时间]。员工应提前[X]分钟到达车间，做好工作前的准备，如更换工作服、检查设备等。迟到[X]分钟以内，扣除[X]元绩效奖金；迟到[X]分钟以上[X]小时以内，扣除[X]元绩效奖金；迟到超过[X]小时视为旷工半天，扣除当天工资及[X]元绩效奖金；旷工一天，扣除三天工资及[X]元绩效奖金，连续旷工三天或一个月内累计旷工五天，视为自动离职。

2.请假制度

员工如需请假，必须提前填写《请假申请单》，按照审批流程进行审批。请假[X]天以内，由班组长批准；请假[X]天至[X]天，由车间主任批准；请假[X]天以上，需经部门经理批准。如因突发疾病或紧急情况无法提前请假，应在第一时间电话通知班组长或车间主任，并在事后[X]个工作日内补交《请假申请单》及相关证明材料。未经批准擅自离岗视为旷工。

3.工作纪律

在工作时间内，员工必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、聊天、玩手机、吃零食等与工作无关的行为。如需暂时离开岗位，需向班组长请假并说明去向和返回时间。严禁在车间内吸烟、酗酒、打架斗殴、赌博等违法违纪行为，如有违反，将视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。

4.会议与培训

员工应积极参加车间组织的各种会议和培训活动，不得无故缺席。如有特殊情况无法参加，需提前向组织者请假并获得批准。在会议和培训过程中，要认真听讲，做好记录，积极参与讨论和交流。

二、安全生产规范

1.安全培训

新员工入职后，必须接受车间组织的三级安全教育培训，包括公司级、车间级和班组级安全教育，经考试合格后方可上岗作业。老员工每年需参加至少[X]次安全培训和应急演练，不断提高安全意识和应急处置能力。

2.安全防护

员工在工作过程中，必须正确佩戴和使用个人安全防护用品，如安全帽、安全鞋、护目镜、手套等。不同岗位的安全防护用品配备标准按照车间相关规定执行。班组长应定期检查员工安全防护用品的佩戴和使用情况，发现问题及时纠正。

3.设备操作安全

员工必须严格按照设备操作规程进行操作，不得违规操作。在操作设备前，要对设备进行全面检查，确保设备正常运行；操作过程中，要密切关注设备的运行状态，如发现异常情况，应立即停止操作，并及时报告班组长或设备维修人员。严禁设备带故障运行，未经授权不得擅自维修设备。

4.消防安全

车间内严禁堆放易燃易爆物品，保持消防通道畅通无阻。员工要熟悉车间内的消防设施和器材的位置和使用方法，定期参加消防演练。如发生火灾等紧急情况，要按照应急预案的要求，迅速组织疏散和灭火救援。

5.危险化学品管理

车间内使用的危险化学品必须严格按照相关规定进行储存、运输和使用。员工在接触危险化学品时，要严格遵守操作规程，佩戴好相应的防护用品。危险化学品的储存场所要设置明显的警示标志，配备必要的消防设施和应急救援设备。

三、质量管理要求

1.质量意识

员工要树立强烈的质量意识，认识到质量是企业的生命。在工作过程中，要始终坚持质量第一的原则，严格按照质量标准进行生产作业，确保产品质量符合要求。

2.质量标准

车间制定了详细的产品质量标准和检验规范，员工要认真学习并严格执行。在生产过程中，要对每一道工序进行严格的质量控制，做到上道工序不合格，下道工序不接收。

3.质量检验

员工在完成每一道工序后，要进行自我检验，确保产品质量符合要求。班组长要对本班组的产品质量进行巡回检查，发现问题及时整改。车间设立专门的质量检验岗位，对成品进行最终检验，检验合格的产品方可入库。

4.质量问题处理

如发现产品质量问题，员工要及时报告班组长或质量管理人员。对于一般质量问题，要立即进行返工处理；对于严重质量问题，要组织相关人员进行分析和整改，制定预防措施，防止类似问题再次发生。对因工作失误导致质量问题的员工，要按照车间相关规定进行处罚。

四、工作区域卫生与环境管理

1.个人工作区域卫生

员工要保持个人工作区域的整洁卫生，每天下班前要对工作区域进行清理，包括清理设备、工具、物料等，将其摆放整齐。工作台面要保持干净整洁，不得有杂物、灰尘等。

2.公共区域卫生

员工要共同维护车间公共区域的卫生，不得在公共区域乱扔垃圾、随地吐痰等。卫生间、茶水间等公共区域要定期进行清扫和消毒，保持良好的卫生环境。

3.垃圾分类

车间实行垃圾分类管理制度，员工要按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾的分类标准，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内。

4.环境保护

员工要树立环保意识，节约能源和资源，减少浪费。在工作过程中，要合理使用水、电、气等能源，避免长明灯、长流水等现象。对于生产过程中产生