2024年石家庄职业技术学院辅导员招聘考试真题汇编附答案.docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于山东
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2024年石家庄职业技术学院辅导员招聘考试真题汇编附答案.docx

2024年石家庄职业技术学院辅导员招聘考试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、新民主主义社会是一个过渡性质的社会,而不是一个独立的社会形态。这一时期社会的主要矛盾是()。

A.工人阶级与资产阶级的矛盾

B.落后的生产力与先进的生产关系的矛盾

C.社会主义和资本主义的矛盾

D.中国人民同国民党残余势力和地主阶级的矛盾

【答案】:A

2、事业单位是指国家为了()目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

A.人民利益

B.社会利益

C.社会公益

D.国家公益

【答案】:C

3、为有效防止商品价格违法事件的发生,国家发展与改革委员会决定在全国统一开通价格举报电话“12358”。全国开通价格举报电话,政府运用的宏观调控手段是:()

A.经济手段

B.舆论手段

C.行政手段

D.法律手段

【答案】:C

4、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活,企事业单位会设置职工福利,以下选项中不属于企事业单位职工福利的是()。

A.生活困难补贴

B.生育保险

C.职工食堂

D.建设图书馆

【答案】:B

5、公众将反映的情况或问题是否得到改善作为关注焦点来衡量政府绩效,这种评价指标是()。

A.公平指标

B.政治指标

C.民主指标

D.效能指标

【答案】:A

6、十五大把邓小平理论确立为党的指导思想,并写入党章,邓小平理论初步回答了()。

A.党的性质是什么

B.党面临的困难和挑战是什么

C.什么是社会主义、怎样建设社会主义

D.中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是什么

【答案】:C

7、中国古代历史上最早的长城始建于()。

A.战国时期

B.春秋时期

C.唐朝时期

D.宋朝时期

【答案】:B

8、下列组织不属于国家行政机关的是()。

A.县政府

B.县工商局

C.县总工会

D.县公安局

【答案】:C

9、“目标管理”方法最大缺点是()。

A.对员工绩效评估缺乏公开性和透明性

B.需要时间短

C.不能很好地激励员工

D.强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标

【答案】:B

10、()会议解决了关于建立抗日民族统一战线的问题。

A.遵义

B.古田

C.瓦窑堡

D.洛川

【答案】:C

11、有这样一位人物,她是中国历史上唯一的正统女皇帝,曾将国号改为“周”,在位期间定都洛阳,这位历史人物是()。

A.顾太清

B.杨玉环

C.武则天

D.慈禧

【答案】:C

12、由少数几个企业控制一个行业供给的市场结构,属于()市场。

A.完全竞争

B.垄断竞争

C.寡头垄断

D.完全垄断

【答案】:C

13、对于大多数高科技公司来说,寻找、培训和留住优秀的员工,对企业的长远发展影响重大,根据双因素理论,公司的最佳激励方法是()。

A.提供诱人的薪水和福利

B.提供具有挑战性的工作

C.提供舒适的工作环境

D.宽松灵活的规章制度

【答案】:B

14、下列历史事件按照从先到后排序正确的是()。①中华人民共和国成立②洋务运动③太平天国运动④第一次鸦片战争

A.④③②①

B.④③①②

C.③④①②

D.③④②①

【答案】:A

15、下列俗语中,体现了生物变异现象的是()。

A.大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米

B.种瓜得瓜,种豆得豆

C.一母生九子,九子各不同

D.星星之火,可以燎原

【答案】:C

16、孙子兵法认为:作战的势态,可分为奇正两种,但由正变奇,由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出:故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。孙子的这一描述,从现代管理中更符合:()。

A.权变理论原则

B.系统理论原则

C.权责对等原则

D.统一指挥原则

【答案】:A

17、“G20杭州峰会临近,网上关于G20峰会的各种谣言肆意传播。‘高速公路只出不进、客运中心站关闭、不能寄快递’等谣言,直接干扰了百姓的日常生活和出行。为此,浙江省官方通过微信公众号、当地主流媒体等平台逐一批驳了谣言。”这描述的是政府出现()。

A.财政危机

B.舆论危机

C.领导人危机

D.职能部门危机

【答案】:B

18、李某乘坐公交车,前方突然有车急停车,公交车急刹车,导致李某摔倒骨折,谁应承担李某的医疗费损失()。

A.小李

B.公交车司机

C.前方车辆

D.公交车公司

【答案】:D

19、下列关于事业单位招聘和聘用的表述,错误的是()。

A.招聘考试可以由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织

B.急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或者博士学位的人员,可以采取直接考核的

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