党委党组讨论决定干部任免事项守则.docxVIP

党委党组讨论决定干部任免事项守则

党委（党组）讨论决定干部任免事项守则

总则

为了规范党委（党组）讨论决定干部任免事项的工作程序，提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，制定本守则。

党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，把政治标准放在首位，精准科学选人用人，切实把党和人民需要的好干部选出来、用起来。

会前准备

充分沟通酝酿

组织人事部门在对干部任免事项进行全面考察和分析后，应就初步建议向党委（党组）主要领导成员汇报，对初步建议进行充分沟通酝酿。沟通内容包括拟任人选的基本情况、工作表现、考察情况以及任用理由等。主要领导成员应认真听取汇报，与组织人事部门共同研究讨论，形成初步共识。

在沟通酝酿过程中，要充分考虑工作需要、领导班子结构、干部个人特点等因素，确保拟任人选能够适应岗位要求，有利于领导班子的整体功能发挥。同时，要严格遵守保密纪律，不得泄露沟通酝酿的内容。

征求意见

对于一些重要岗位的干部任免，或者涉及到多个部门、单位的干部调整，组织人事部门应根据实际情况，征求相关方面的意见。征求意见的范围包括纪检监察机关、审计部门、信访部门等，了解拟任人选是否存在违纪违法、经济问题、信访举报等情况。

对于双重管理干部的任免，主管方应事先征求协管方的意见，协管方应及时反馈意见。征求意见应采取书面形式，明确征求意见的内容和回复期限。

材料审核

组织人事部门要对干部任免材料进行严格审核，确保材料真实、准确、完整。审核内容包括干部的档案、考察材料、任免审批表等。档案审核要重点查看干部的年龄、学历、工作经历、奖惩情况等信息是否真实准确，是否存在涂改、造假等问题。

考察材料要客观公正地反映干部的德、能、勤、绩、廉等方面的表现，内容要具体、事例要详实。任免审批表要填写规范，各项信息要与档案和考察材料一致。对于材料审核中发现的问题，要及时进行调查核实，确保材料符合要求。

会议组织

确定会议时间和参会人员

党委（党组）主要领导成员根据工作需要和干部任免事项的紧急程度，确定讨论决定干部任免事项的会议时间。会议应提前通知参会人员，明确会议的时间、地点和议题。

参会人员一般包括党委（党组）成员，组织人事部门负责人和纪检监察机关负责人。必要时，可以邀请相关部门的负责人列席会议。参会人员应按时参加会议，确因特殊情况不能参加的，要提前向主要领导成员请假。

会议签到和记录

会议开始前，要安排专人负责签到，记录参会人员的到会情况。会议过程中，要安排专人进行记录，记录内容包括会议的时间、地点、参会人员、讨论的议题、发言情况、表决结果等。会议记录要准确、完整、清晰，经会议主持人审核签字后存档。

讨论决定

介绍情况

会议开始后，由组织人事部门负责人介绍干部任免事项的有关情况，包括拟任人选的基本情况、考察情况、任用理由、征求意见情况等。介绍情况要客观、准确、全面，重点突出拟任人选的主要特点和工作业绩。

充分讨论

参会人员要对干部任免事项进行充分讨论，发表明确的意见。讨论过程中，要坚持实事求是、客观公正的原则，既要肯定拟任人选的优点和成绩，也要指出存在的不足和问题。

发言要紧扣主题，避免泛泛而谈和无关内容。对于不同意见，要进行充分交流和沟通，尊重他人的意见和建议。主要领导成员要引导参会人员充分发表意见，营造良好的讨论氛围。

发表意见顺序

一般情况下，先由党委（党组）成员中除主要领导成员外的其他成员发表意见，然后由组织人事部门负责人和纪检监察机关负责人发表意见，最后由主要领导成员发表意见。主要领导成员应在其他成员充分发表意见后再表明自己的态度，不得事先定调。

表决方式

会议表决采用无记名投票、举手或者其他方式进行。一般情况下，对于重要岗位的干部任免，应采用无记名投票的方式进行表决；对于一般性的干部任免，可以采用举手或者其他方式进行表决。

表决时，参会人员要按照规定的方式进行表决，不得弃权。表决结果要当场公布，以应到会成员超过半数同意形成决定。

特殊情况处理

如果在讨论过程中发现有影响干部任用的重要问题，且情况不明、一时难以查清的，应暂缓作出决定，由组织人事部门进一步调查核实，待问题查清后再提交会议讨论决定。

如果参会人员对干部任免事项存在较大分歧，无法形成一致意见的，应再次进行充分讨论，或者暂时搁置议题，待进一步沟通酝酿后再提交会议讨论决定。

任前公示

公示内容

干部任免决定作出后，要对拟任人选进行任前公示。公示内容包括拟任人选的姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务、拟任职务等基本信息，以及公示期限、