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  • 2026-01-25 发布于河南
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新刑法知识测试题

第一部分单选题(50题)

1、甲为国家工作人员,利用职务便利侵吞公共财物,数额特别巨大,甲的行为构成()

A.贪污罪

B.受贿罪

C.挪用公款罪

D.职务侵占罪

【答案】:A

解析:甲侵吞公共财物,数额特别巨大,构成贪污罪,情节特别严重的,处无期徒刑或死刑。

2、滥用职权罪的主体是()

A.国家机关工作人员

B.公司、企业工作人员

C.一般主体

D.事业单位工作人员

【答案】:A

解析:滥用职权罪属渎职犯罪,主体为国家机关工作人员,故意逾越职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。

3、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上()以下有期徒刑。

A.五年

B.七年

C.十年

D.十五年

【答案】:C

解析:故意伤害罪按伤害程度分档量刑,致人重伤的处3-10年有期徒刑,致人死亡或特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

4、下列选项中,属于刑法规定的“故意犯罪”的是()

A.明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生

B.明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且放任这种结果发生

C.应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见

D.以上都是

【答案】:A

解析:故意犯罪包括直接故意(希望结果发生)和间接故意(放任结果发生),A正确,B也是故意犯罪,C是过失犯罪。

5、甲为谋取不正当利益,给予国家工作人员财物,甲的行为构成()

A.行贿罪

B.受贿罪

C.介绍贿赂罪

D.单位行贿罪

【答案】:A

解析:行贿罪是为不正当利益给予国家工作人员财物,甲的行为符合,单位行贿罪主体是单位。

6、甲因犯故意伤害罪被判5年有期徒刑,执行3年后,发现漏罪抢劫罪,应当()

A.先并后减

B.先减后并

C.单独处理

D.从重处罚

【答案】:A

解析:判决宣告后发现漏罪,适用先并后减原则,A正确。

7、职务侵占罪的主体是()

A.国家工作人员

B.公司、企业或者其他单位的人员

C.一般主体

D.事业单位工作人员

【答案】:B

解析:职务侵占罪主体为特殊主体,即公司、企业或其他单位的非国家工作人员,国家工作人员利用职务侵占财物的,定贪污罪。

8、下列选项中,属于刑法规定的“凶器”的是()

A.枪支

B.管制刀具

C.棍棒

D.以上都是

【答案】:D

解析:凶器包括枪支、管制刀具、棍棒等足以危害他人人身安全的器械,D正确。

9、下列选项中,属于想象竞合犯的是()

A.甲盗窃正在使用的电缆,同时构成盗窃罪和破坏电力设备罪

B.乙既犯抢劫罪又犯强奸罪

C.丙为杀人而盗窃枪支,构成故意杀人罪预备和盗窃枪支罪

D.丁销售伪劣产品同时假冒注册商标

【答案】:A

解析:想象竞合犯是一个行为触犯多个罪名,从一重罪处罚,A符合;B是数罪并罚,C是牵连犯,D是法条竞合。

10、甲因犯抢劫罪被判10年有期徒刑,执行6年后,因有立功表现被减刑2年,甲实际执行的刑期为()

A.8年

B.6年

C.4年

D.10年

【答案】:A

解析:减刑后实际执行刑期不得少于原判刑期的二分之一,甲原判刑期10年,减刑2年,实际执行8年。

11、甲教唆乙盗窃,乙在盗窃时被抓,甲的行为构成()

A.盗窃罪的教唆犯

B.盗窃罪的主犯

C.盗窃罪的从犯

D.不构成犯罪

【答案】:A

解析:甲教唆乙盗窃,乙实施了盗窃行为,甲构成盗窃罪的教唆犯,按其在共同犯罪中的作用处罚。

12、甲因犯故意伤害罪被判8年有期徒刑,执行5年后被假释,假释考验期为()

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

【答案】:A

解析:有期徒刑假释考验期为剩余刑期,甲剩余3年,考验期为3年。

13、甲因犯盗窃罪被判处管制2年,其在管制期间()

A.可以自由外出

B.需遵守社区矫正规定

C.无需报告活动情况

D.可担任国家机关职务

【答案】:B

解析:管制期间罪犯需接受社区矫正,遵守报告、会客等规定,不得担任国家机关职务,外出需经批准。

14、下列选项中,不适用假释的是()

A.甲因盗窃罪被判5年有期徒刑,执行3年后

B.乙因抢劫罪被判12年有期徒刑,执行7年后

C.丙因绑架罪被判10年有期徒刑,执行6年后

D.丁因故意伤害被判3年有期徒刑,执行1年后

【答案】:C

解析:因绑架罪被判10年以上有期徒刑的,不得假释,C符合;A、D符合假释条件,B抢劫罪未达10年以上可假释。

15、甲为国家机关工作人员,滥用职权致使公共财产遭受重大损失,甲的行为构成()

A.玩忽职守罪

B.滥用职权罪

C.贪污罪

D.受贿罪

【答案】:B

解析:滥用职权罪是故意逾越职权,玩忽职守罪是过失不履行职责,甲的行为

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