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  • 2026-01-25 发布于河南
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兰州保安考试试题

第一部分单选题(50题)

1、服务区域内的危险品仓库,保安员应做到()

A.允许无关人员靠近

B.24小时专人值守

C.随意进出领取物品

D.不查验出入凭证

【答案】:B

解析:危险品仓库安全风险极高,必须24小时专人值守,严控人员进出并查验凭证,允许靠近、随意进出均违规。

2、保安员在执勤中,发现同事违规操作,应()

A.及时提醒纠正

B.视而不见默许

C.参与违规操作

D.举报揭发报复

【答案】:A

解析:发现同事违规,需及时提醒纠正,规避安全风险,默许、参与违规均违规,报复式举报不合规。

3、保安员的职业形象,主要体现在()

A.着装规范、言行文明、履职尽责

B.衣着随意、言行粗鲁、敷衍工作

C.妆容夸张、饰品繁多、影响形象

D.态度傲慢、目中无人、漠视服务

【答案】:A

解析:着装规范、言行文明、履职尽责,是保安员职业形象核心;其余选项均违背职业形象要求。

4、保安员在巡逻中,应做到()

A.边走边玩注意力不集中

B.细致巡查不遗漏隐患

C.敷衍巡逻快速完成

D.结伴闲聊嬉笑打闹

【答案】:B

解析:巡逻核心是细致巡查,排查各类安全隐患,注意力不集中、敷衍巡逻、闲聊打闹均违背巡逻要求。

5、保安员在履行岗位职责过程中,必须严格遵守的核心准则是()

A.遵纪守法,依规履职

B.敷衍了事,应付工作

C.唯利是图,漠视安全

D.自由散漫,不守规章

【答案】:A

解析:遵纪守法、依规履职是保安员履职核心准则;其余选项均违背职业操守,不符合岗位工作要求。

6、保安员协助维护大型活动现场秩序时,工作重点是()

A.关注人员流量,防范拥挤踩踏风险

B.欣赏活动节目,参与现场互动

C.关注现场美食,参与品尝体验

D.打听嘉宾身份,上前攀谈交流

【答案】:A

解析:大型活动人员密集,防范拥挤踩踏是秩序维护核心重点;其余选项均偏离岗位职责,影响执勤工作。

7、保安员在执勤中,有权查验的证件是()

A.人员有效通行凭证

B.个人银行卡

C.手机支付密码

D.私人信件

【答案】:A

解析:保安员仅可查验与区域通行相关的有效凭证,银行卡、支付密码、私人信件均属于个人隐私,无权查验。

8、保安员在执勤中使用灭火器,应遵循的操作步骤是()

A.提、拔、握、压

B.拔、提、握、压

C.握、提、拔、压

D.压、提、拔、握

【答案】:A

解析:灭火器标准操作步骤为提(提灭火器)、拔(拔安全销)、握(握喷管)、压(压把手喷射)。

9、我国《民法典》规定,保安员在履职中不得侵犯他人的()

A.人身权利和财产权利

B.工作权利和学习权利

C.休息权利和娱乐权利

D.消费权利和购物权利

【答案】:A

解析:保安员履职中需尊重他人人身与财产权利,不得侵犯;其余权利非履职中核心关注的禁止侵犯范畴。

10、下列选项中,属于保安员职业道德的是()

A.诚实守信廉洁奉公

B.唯利是图损公肥私

C.弄虚作假敷衍塞责

D.玩忽职守漠视安全

【答案】:A

解析:诚实守信、廉洁奉公是保安员核心职业道德,其余均为失德违规行为,严格禁止。

11、保安员在执勤中遇暴雪天气,应重点巡查()

A.办公区域卫生

B.区域内积雪结冰路段

C.绿植防冻情况

D.人员着装保暖情况

【答案】:B

解析:暴雪天气,积雪结冰路段易致人员滑倒,是巡查重点;其余均非安保核心关注内容。

12、服务区域内的灭火器,应定期检查的周期是()

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

【答案】:A

解析:灭火器需每月定期检查,确认压力正常、配件完好,保障应急使用,季度、半年、年度检查周期过长,易遗漏隐患。

13、保安员在执勤中,遇他人赠送礼品,应()

A.欣然接受放宽管控

B.委婉拒收坚守原则

C.索要高价礼品才放行

D.半推半就接受礼品

【答案】:B

解析:婉拒礼品、坚守廉洁原则是保安员职业要求,接受礼品放宽管控、索要礼品均违反廉洁规定。

14、保安员在值勤中需查验进出人员证件,正确的操作方式是()

A.强行抢夺人员证件进行查看

B.远距离扫视证件,不核对关键信息

C.礼貌示意,核对证件姓名、照片等核心信息

D.仅看证件外观,不核实证件真伪

【答案】:C

解析:查验证件需文明规范,强行抢夺侵犯他人合法权利,不核对信息无法达到管控目的,礼貌核对关键信息可兼顾安全与服务。

15、保安员在值勤期间,面对客户的无理指责与不满,正确应对态度是()

A.冷静沟通,耐心做好解释工作

B.据理力争,当场反驳客户诉求

C.置之不理,继续开展本职工作

D.直接向领导投诉,推卸自身责任

【答案】:A

解析:文明执勤要求保安员以平和态度化解矛盾,反驳或推卸责任会激化冲突,置之不理未履行服务职责,耐心

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