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  • 2026-01-25 发布于河南
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保安相关知识测试题

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中,属于治安灾害事故的是()

A.人员之间打架斗殴

B.公私财物被盗被抢

C.燃气泄漏引发爆炸

D.邻里之间日常纠纷

【答案】:C

解析:治安灾害事故指因人为或意外引发,危害公共安全的事故,燃气泄漏爆炸属于此类;打架斗殴、盗窃、邻里纠纷均属于治安案件或民事纠纷,非灾害事故。

2、下列物品中,属于易燃易爆气体的是()

A.氮气

B.氧气

C.天然气

D.二氧化碳

【答案】:C

解析:天然气遇明火易燃烧爆炸,属于易燃易爆气体;氮气、氧气、二氧化碳均无易燃易爆特性。

3、下列选项中,会引发火灾的是()

A.禁止在禁烟区吸烟

B.及时清理易燃杂物

C.违规存放易燃易爆物品

D.定期检查消防设施

【答案】:C

解析:违规存放易燃易爆物品,易引发燃烧爆炸,其余均为防火举措,能杜绝火灾隐患。

4、下列选项中,属于保安员应遵守的法律法规是()

A.《保安服务管理条例》

B.《中华人民共和国教师法》

C.《中华人民共和国律师法》

D.《中华人民共和国医师法》

【答案】:A

解析:《保安服务管理条例》是规范保安员履职的专项法规,其余均是对应行业专属法律,与保安工作无关。

5、下列选项中,不属于保安员职业纪律要求的是()

A.服从命令,听从上级工作指挥

B.坚守岗位,认真履行岗位职责

C.文明执勤,礼貌对待服务对象

D.徇私舞弊,滥用岗位工作职权

【答案】:D

解析:服从指挥、坚守岗位、文明执勤是保安员核心职业纪律;徇私舞弊、滥用职权违背职业操守,且涉嫌违法,属于严格禁止行为。

6、保安员在人员密集场所执勤,需重点关注的时段是()

A.人员入场、散场等高峰时段

B.人员稀少的平峰时段

C.夜间无人值守时段

D.午休等人员休息时段

【答案】:A

解析:人员入场、散场高峰时段易拥挤,是安全管控重点;其余时段风险相对较低。

7、保安员执勤中发现盗窃嫌疑人并开展追捕,正确的方式是()

A.不顾自身安全,对嫌疑人穷追不舍

B.直接放弃追捕,规避自身安全风险

C.量力而行,呼叫支援并跟踪嫌疑人轨迹

D.殴打嫌疑人,逼迫其交出被盗财物

【答案】:C

解析:不顾安全追捕易造成自身伤亡,放弃追捕属于失职,殴打嫌疑人涉嫌违法;量力而行+呼叫支援+跟踪轨迹,是科学合规的处置方式。

8、保安员在出入口执勤,实行验证、登记制度的目的是()

A.管控人员车辆进出,保障安全

B.增加工作难度

C.刁难服务对象

D.拖延通行时间

【答案】:A

解析:验证登记核心目的是管控区域内人员、车辆进出,排查安全隐患,保障区域安全,其余表述均错误。

9、保安员在执勤中,对无正当理由强行闯入区域的人员,正确做法是()

A.暴力阻拦冲突

B.礼貌劝阻并上报

C.放任自由进入

D.辱骂驱赶离开

【答案】:B

解析:无正当理由强行闯入需礼貌劝阻,劝阻无效及时上报,暴力阻拦、辱骂涉嫌侵权,放任进入属于失职。

10、保安员在执勤中,遇有人谎报险情,应()

A.信以为真,盲目处置

B.核实情况,上报处理

C.放任不管,不做核实

D.指责辱骂,强制驱赶

【答案】:B

解析:遇谎报险情,需先核实情况,确认后上报处理,盲目处置会引发混乱,放任、辱骂均不合规。

11、保安员在停车场执勤,对长期停放的无主车辆,应()

A.私自处理变卖

B.上报后按规定处置

C.损坏车辆,强制移走

D.视而不见,不做管控

【答案】:B

解析:无主车辆需上报单位,按规定流程处置,私自变卖、损坏、漠视均不合规,甚至涉嫌违法。

12、保安员在值勤中发现(),应立即疏散人员并报告

A.服务区域内(燃气泄漏有异味)

B.水管轻微渗水

C.灯泡损坏不亮

D.桌椅摆放歪斜

【答案】:A

解析:燃气泄漏有异味易引发爆炸,需立即疏散人员并报告;其余问题影响较小,无需疏散人员。

13、保安员在大型活动执勤中,遇到突发人员晕倒,应优先保障的是()

A.晕倒人员的生命安全

B.活动的正常进行

C.现场的节目效果

D.领导的视察行程

【答案】:A

解析:无论何种场景,人员生命安全均为首要保障。

14、保安员的职业培训,核心重点是()

A.安全防范知识与应急处置技能

B.娱乐休闲知识与兴趣爱好培养

C.商业营销知识与盈利技巧学习

D.职场社交知识与人脉拓展方法

【答案】:A

解析:安全防范与应急处置,是保安员职业培训核心;其余选项均非培训重点。

15、保安员从业的核心服务宗旨是()

A.客户至上,安全第一

B.敷衍了事,应付日常工作

C.唯利是图,不顾区域安全

D.自由散漫,不负岗位责任

【答案】:A

解析:客户至上、安全第一是保安员核心服务宗旨;其余选项均违背职业操守,不符合岗位从

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