2026吉林白山市县（市、区）事业单位招聘应征入伍高校毕业生16人备考题库（1号）及答案详解（易错题.docxVIP

2026吉林白山市县（市、区）事业单位招聘应征入伍高校毕业生16人备考题库（1号）

第一部分单选题(50题)

1、在团队建设中，越早让团队形成合力，而不是让每个成员各行其是，团队就越有可能创造奇迹。所以，一个组织的领导要做到合理授权。授权可以表现在很多方面，但不包括()

A.让员工承担一定的责任

B.为团队成员提供支持

C.重视员工

D.不断对员工进行干涉和指责

【答案】：D

【解析】不断对员工进行干涉和指责会使团队失去核心凝聚力，无法形成合力。考点：团队合作

2、激光属于光的一种，且是一种特殊的光，下列不属于激光用途的是（）。

A.当照明用

B.对金属切割不轻易产生火花

C.可以进行焊接

D.可以手术

【答案】：A

【解析】本题可根据激光的特点和实际应用来分析各选项。激光是一种特殊的光，具有高亮度、高方向性、高单色性等特点。激光能量高度集中，通常不用作照明。照明需要的是能够广泛均匀地照亮一定区域的光，激光的高方向性使其难以满足照明的广泛覆盖需求，所以它并非用于日常照明的常见选择。激光可以对金属进行切割，在切割过程中由于能量集中且作用迅速，相比于传统切割方式，不轻易产生火花。激光的高能量可以使金属材料迅速熔化、汽化，因此可用于金属的焊接。在医疗领域，激光可以精准地作用于人体组织，能够进行手术，比如眼科手术、肿瘤切除手术等。综上，该题的正确答案为当照明用。

3、市场主体对商品和劳务所具备的基本权利不包括（）。

A.所有权

B.占有权

C.使用权

D.处置权

【答案】：A

【解析】市场主体对商品和劳务通常具有占有、使用和处置的权利。占有权体现市场主体对商品和劳务实际控制；使用权指按其性能和用途加以利用；处置权则是决定商品和劳务在事实上或法律上命运的权利。而所有权是一种更全面、更高级的权利概念，它涵盖了占有、使用、收益和处分等多项权能，并非市场主体对商品和劳务所具有的基本权利。所以本题答案为所有权。

4、我国已连续四年成为世界第一大出境旅游消费国，出境旅游人数和花费呈日益增长态势。出国旅游热潮的主要原因是（）。

A.出国旅游已成为一种时尚潮流

B.外国旅游景点更具吸引力

C.人民收入水平提高

D.人们的闲暇时间增加

【答案】：C

【解析】本题可结合影响消费的因素来分析出国旅游趋势热的主要原因。消费受多种因素影响，其中，收入是消费的基础和前提。在其他条件不变的情况下，人们当前可支配收入越多，对各种商品和服务的消费量就越大。随着经济的发展，人民收入水平不断提高，使得人们有更多的资金用于旅游消费，这是出国旅游趋势热的主要原因。出国旅游成为时尚潮流，可能在一定程度上吸引人们出国旅游，但如果没有一定的经济基础作为支撑，即使是时尚潮流，人们也难以实现出国旅游，因此这不是出国旅游趋势热的主要原因。外国旅游景点更具吸引力，这只是外部的一个诱因，若没有足够的经济实力，人们也无法前往外国旅游景点，所以它不是主要原因。人们闲暇时间增加，为出国旅游提供了时间上的便利，但如果没有相应的经济实力，闲暇时间再多也难以实现出国旅游，故这也不是主要原因。综上所述，出国旅游趋势热的主要原因是人民收入水平提高。

5、甲因犯盗窃罪被公安机关逮捕，在审查期间，甲主动交代自己曾实施抢劫犯罪。甲交代抢劫案件的行为属于（）。

A.坦白

B.自首

C.立功

D.立功赎罪

【答案】：B

【解析】坦白是犯罪分子被动归案之后，如实供述自己罪行的行为。本题中甲是因盗窃罪被逮捕，审查期间主动交待曾实施抢劫犯罪，并非是如实供述司法机关已掌握罪行，所以不属于坦白。立功是指犯罪嫌疑人揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等行为。而题干中是甲交代自己曾实施的抢劫犯罪，并非揭发他人犯罪行为或提供侦破其他案件的重要线索，所以不属于立功。“立功赎罪”并非法律术语，不是规范的表述，所以该选项不符合要求。自首分为一般自首和特别自首。一般自首是指犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行；特别自首是指被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的行为。本题中，甲因盗窃罪被逮捕，在审查期间主动交待司法机关还未掌握的本人抢劫犯罪，符合特别自首的条件。综上，甲交代出抢劫案件的行为属于自首。

6、以下不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是（）

A.人员能进能出

B.待遇能高能低

C.编制可有可无

D.岗位可上可下

【答案】：C

【解析】我国事业单位人事制度改革的目标是建立起权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度，实现人员能进能出、岗位可上可下、待遇能高能低。而编制是事业单位管理的重要依据，有着严格的规定和管理要求，编制并非可有可无，它对于