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(完整版)学生实习家长知情同意书

一、双方基本信息

（一）学校方

1.学校名称：[学校全称]

2.学校地址：[学校具体地址]

3.联系部门：[负责实习工作的部门名称]

4.联系人：[联系人姓名]

5.联系电话：[电话号码]

6.电子邮箱：[邮箱地址]

（二）家长方

1.学生姓名：[学生全名]

2.学生性别：[男/女]

3.学生班级：[具体班级]

4.家长姓名：[家长全名]

5.家长联系电话：[电话号码]

6.家庭联系地址：[家庭详细地址]

二、实习活动目的背景

（一）目的

本次实习是学校教学计划的重要组成部分，旨在通过让学生亲身参与实际工作，将所学的理论知识与实践相结合，提高学生的专业技能和综合素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。具体目标如下：

1.专业技能提升：使学生深入了解本专业在实际工作中的应用，掌握相关的操作技能和工作流程，提高专业实践能力。

2.职业素养培养：培养学生的职业道德、团队合作精神、沟通能力和责任心，增强学生的职业意识和职业素养。

3.社会适应能力增强：让学生提前接触社会，了解职场环境和行业发展动态，提高学生的社会适应能力和人际交往能力。

4.就业竞争力提高：通过实习，学生能够积累工作经验，丰富简历内容，增加就业机会，提高就业竞争力。

（二）背景

随着社会经济的快速发展和职业教育的不断改革，实践教学在人才培养中的地位日益重要。为了顺应时代发展的需求，提高人才培养质量，学校积极与企业合作，建立了稳定的实习基地，为学生提供了良好的实习条件。本次实习是学校与[实习单位名称]合作开展的，该单位在行业内具有较高的知名度和良好的口碑，能够为学生提供丰富的实习岗位和专业的指导。

三、实习具体流程

（一）实习前准备阶段（[准备阶段时间区间]）

1.实习动员：学校组织召开实习动员大会，向学生介绍实习的目的、要求、流程和注意事项，激发学生的实习热情和积极性。

2.企业宣讲：邀请实习单位的相关人员来校进行企业宣讲，介绍企业的基本情况、企业文化、业务范围和实习岗位需求，让学生对实习单位有更深入的了解。

3.学生报名：学生根据自己的专业和兴趣，选择实习岗位，并填写实习报名表。

4.企业面试：实习单位对报名学生进行面试，确定实习学生名单。

5.签订协议：学校、实习单位和学生家长签订三方实习协议，明确各方的权利和义务。

6.培训教育：学校组织学生进行实习前培训，包括安全知识、职业道德、职业礼仪等方面的培训，提高学生的安全意识和职业素养。

（二）实习阶段（[实习阶段时间区间]）

1.入企报到：学生按照实习单位的要求，按时到实习单位报到，办理入职手续。

2.岗位分配：实习单位根据学生的专业和面试情况，为学生分配实习岗位，并安排指导老师。

3.实习指导：指导老师对学生进行岗位培训和指导，帮助学生熟悉工作环境和工作流程，掌握操作技能。

4.实习考核：实习单位定期对学生的实习表现进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

5.沟通反馈：学校实习指导老师定期到实习单位走访，了解学生的实习情况，与实习单位和学生进行沟通交流，及时解决实习过程中出现的问题。

（三）实习总结阶段（[总结阶段时间区间]）

1.学生总结：学生对实习期间的工作进行总结，撰写实习报告，总结实习收获和体会，分析存在的问题和不足，并提出改进措施。

2.企业评价：实习单位对学生的实习表现进行评价，填写实习鉴定表，给出实习成绩和评价意见。

3.学校考核：学校根据学生的实习报告、企业评价和实习表现，对学生的实习成绩进行综合考核，确定实习成绩等级。

4.实习表彰：学校对实习表现优秀的学生进行表彰和奖励，树立榜样，激励更多的学生积极参与实习。

四、参与者风险及应对措施

（一）学生可能面临的风险

1.安全风险：学生在实习过程中可能会面临各种安全风险，如交通事故、工伤事故、火灾事故等。

2.心理压力风险：由于实习环境和工作任务的变化，学生可能会面临较大的心理压力，如工作压力、人际关系压力等，可能会导致学生出现焦虑、抑郁等心理问题。

3.职业发展风险：如果学生在实习过程中不能认真学习和工作，不能掌握相关的技能和知识，可能会影响学生的职业发展，降低学生的就业竞争力。

4.法律风险：学生在实习过程中可能会涉及到一些法律问题，如劳动纠纷、知识产权纠纷等，如果处理不当，可能会给学生和学校带来法律风险。

（二）应对措施

1.安全保障措施

学校和实习单位在实习前对学生进行全面的安全培训，包括交通安全、消防安全、生产安全等方面的培训，提高学生的安全意识和自我保护能力。

实习单位为学生提供必要的劳动保护用品和安全防护设施，确保学生的人身安全。

学校和实习单位建立健全安全管