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学校教职工考勤考核管理制度及流程

为规范学校教职工管理，保障教育教学秩序，维护教职工合法权益，结合《中华人民共和国劳动法》《事业单位人事管理条例》及教育行业相关规定，立足本校实际情况，制定本制度。本制度适用于学校全体在职教职工，包括教学岗、行政岗、教辅岗及工勤岗人员；劳务派遣、兼职人员参照执行，具体细则由人事部门另行制定。

一、考勤管理基本原则

（一）全员覆盖原则。所有在岗教职工均需纳入考勤管理体系，无特殊岗位豁免情形。教学岗以课堂教学、教研活动及坐班时间为考勤重点，行政岗以固定工作时段为考勤基准，教辅岗结合服务对象需求动态调整考勤节点，确保各岗位履职时间与工作要求相匹配。

（二）规