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  • 2026-01-26 发布于广东
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江苏省安全生产条例安全管理人员职责.docx

江苏省安全生产条例安全管理人员职责

一、江苏省安全生产条例安全管理人员职责

1.1总体职责概述

1.1.1安全管理人员的定义与范畴

安全管理人员是指在企业或组织中,依照《江苏省安全生产条例》及相关法律法规规定,负责安全生产管理、监督、检查、教育和培训等工作的人员。他们包括企业内部专职或兼职的安全管理人员,以及从事安全生产管理服务的第三方机构人员。安全管理人员需具备相应的专业知识和管理能力,依法履行安全生产职责,确保企业生产活动符合安全生产法律法规的要求。安全管理人员的工作范畴涵盖安全生产法律法规的执行、安全生产条件的维护、安全生产事故的预防和处理、安全生产文化的推广等多个方面,是保障企业安全生产的重要力量。

1.1.2安全管理人员的核心职责

安全管理人员的核心职责主要体现在以下几个方面:一是制定和实施安全生产管理制度,确保企业安全生产管理体系的建立和运行;二是组织开展安全生产检查和隐患排查,及时发现并消除安全生产隐患;三是进行安全生产教育和培训,提高员工的安全生产意识和技能;四是参与安全生产事故的应急救援和调查处理,减少事故损失;五是监督安全生产法律法规的执行情况,确保企业生产活动合法合规。这些职责的履行,旨在构建企业安全生产的长效机制,保障员工生命安全和企业财产安全。

1.1.3安全管理人员的权利与义务

安全管理人员在履行职责的同时,享有一定的权利和承担相应的义务。权利方面,他们有权对企业的安全生产状况进行检查,要求整改安全生产隐患,对违反安全生产法律法规的行为进行制止和报告。义务方面,他们需严格遵守安全生产法律法规,认真履行安全生产管理职责,及时报告安全生产事故,参与事故调查处理,并接受相关法律法规的约束。安全管理人员的权利与义务的明确,有助于确保他们能够依法、有效地开展工作,推动企业安全生产管理水平的提升。

1.2特定行业安全管理人员的职责

1.2.1矿山行业安全管理人员的职责

矿山行业安全管理人员的职责尤为关键,因为他们需针对矿山作业的特殊性,制定和实施专门的安全生产管理制度。具体包括:一是监督矿山通风、排水、顶板管理、爆破等关键环节的安全操作,确保符合行业标准;二是定期检查矿山设备的安全性能,及时更换或维修老旧设备;三是组织矿山作业人员的安全生产培训,特别是针对高风险作业的培训;四是参与矿山事故的应急救援,制定应急预案并定期演练。矿山行业安全管理人员的专业性和责任心,对于预防矿山事故至关重要。

1.2.2危险化学品行业安全管理人员的职责

危险化学品行业安全管理人员的职责涉及化学品的储存、运输、使用等环节,要求他们具备较高的专业知识和技能。具体职责包括:一是监督危险化学品的安全储存和隔离,防止泄漏和混合;二是制定危险化学品运输的安全规程,确保运输过程中的安全;三是组织危险化学品使用人员的培训,特别是应急处置能力的培训;四是参与危险化学品事故的应急救援,制定专项应急预案并定期演练。危险化学品行业安全管理人员的职责,旨在最大限度地降低化学品带来的安全风险。

1.2.3建筑行业安全管理人员的职责

建筑行业安全管理人员的职责主要体现在施工现场的安全管理上。具体包括:一是监督施工现场的安全防护措施,如脚手架、临边防护等;二是定期检查施工设备的安全性能,确保设备正常运行;三是组织施工人员的安全生产培训,特别是高处作业、起重作业等高风险作业的培训;四是参与施工现场的安全检查,及时发现并消除安全隐患。建筑行业安全管理人员的职责,对于保障施工人员的生命安全和建筑项目的顺利进行具有重要意义。

1.2.4其他行业安全管理人员的职责

其他行业安全管理人员的职责根据行业特点有所不同,但基本要求相似。例如,机械制造行业安全管理人员的职责包括监督机械设备的安全操作,定期检查设备维护记录,组织员工进行机械安全培训等;电气行业安全管理人员的职责包括监督电气设备的安全使用,定期检查电气线路和设备,组织员工进行电气安全培训等。这些职责的履行,旨在确保不同行业安全生产管理的规范化,降低事故发生的概率。

1.3安全管理人员的培训与考核

1.3.1安全管理人员的培训要求

安全管理人员的培训是提升其专业能力的重要途径。根据《江苏省安全生产条例》的规定,安全管理人员需接受系统的安全生产法律法规、安全管理制度、安全检查方法、事故应急处理等方面的培训。培训内容应结合行业特点和企业实际,确保培训的针对性和实效性。此外,安全管理人员还需定期参加复训,更新知识和技能,以适应安全生产形势的变化。

1.3.2安全管理人员的考核标准

安全管理人员的考核是评估其工作能力的重要手段。考核标准应包括专业知识、管理能力、实际操作能力等多个方面。考核方式可以采用笔试、面试、实际操作等多种形式,确保考核的客观性和公正性。考核结果应与企业安全管理绩效挂钩,对考核不合格的安

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