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单位开展双随机一公开抽查工作计划(2篇)

单位开展双随机一公开抽查工作计划（一）

为进一步创新政府管理方式，规范市场执法行为，营造公平竞争的市场环境和法治化、便利化的营商环境，根据相关文件要求，结合本单位实际，制定本双随机一公开抽查工作计划。

工作目标

通过开展双随机一公开抽查工作，全面推行“双随机、一公开”监管机制，实现监管事项全覆盖、监管过程全留痕、监管结果全公开，提高监管效能，减轻企业负担，增强市场主体信用意识和自我约束力，促进市场公平竞争、健康有序发展。

工作任务

1.建立健全“两库”

建立检查对象名录库：组织各业务科室对本单位监管的市场主体进行全面梳理，按照行业、领域、规模等分类标准，建立涵盖所有监管对象的检查对象名录库。名录库要包括市场主体的名称、统一社会信用代码、地址、法定代表人等基本信息，并及时进行动态更新，确保信息准确、完整。

建立执法检查人员名录库：以本单位具有行政执法资格的人员为基础，建立执法检查人员名录库。名录库要明确执法检查人员的姓名、单位、执法证件编号、执法领域等信息，实行动态管理，根据人员岗位变动、执法资格变化等情况及时进行调整。

2.制定抽查事项清单

各业务科室要依据相关法律法规和规章，结合本单位职能职责，全面梳理本部门的监管事项，制定本单位的抽查事项清单。抽查事项清单要明确抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等内容，确保抽查事项合法、合理、可行。同时，要根据法律法规的修订和监管工作的实际需要，及时对抽查事项清单进行动态调整。

3.合理确定抽查比例和频次

根据监管对象的数量、风险程度、信用状况等因素，合理确定年度抽查比例和频次。对投诉举报多、列入经营异常名录、有严重违法违规记录等情况的市场主体，要加大抽查力度，提高抽查比例和频次；对信用状况良好、风险较低的市场主体，可适当降低抽查比例和频次。原则上，对同一市场主体的多个检查事项，要一次性完成，避免重复检查。

4.随机抽取检查对象和执法检查人员

抽取检查对象：在开展抽查工作前，各业务科室要通过“双随机、一公开”监管工作平台，从检查对象名录库中随机抽取检查对象。抽取过程要全程留痕，确保公平、公正、公开。

抽取执法检查人员：根据抽取的检查对象，通过“双随机、一公开”监管工作平台，从执法检查人员名录库中随机选派执法检查人员。执法检查人员与检查对象有利害关系的，应当依法回避。

5.开展实地检查

执法检查人员要严格按照抽查事项清单和相关工作要求，对抽取的检查对象进行实地检查。检查过程中，要认真填写检查记录表，详细记录检查情况和发现的问题，并由检查对象签字确认。对需要进一步调查取证的问题，要依法进行调查处理。

6.公示抽查结果

检查结束后，各业务科室要在规定的时间内将抽查结果录入“双随机、一公开”监管工作平台，并通过本单位门户网站、国家企业信用信息公示系统等渠道向社会公开。抽查结果包括检查对象名称、检查时间、检查内容、检查结果等信息。对抽查中发现的违法违规行为，要依法进行处理，并将处理结果一并公开。

工作步骤

1.准备阶段（[具体时间段1]）

成立“双随机、一公开”抽查工作领导小组，明确各成员的职责分工。

组织各业务科室开展检查对象名录库和执法检查人员名录库的建立工作，完成相关信息的采集、录入和审核。

制定本单位的抽查事项清单，明确抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等。

2.实施阶段（[具体时间段2]）

各业务科室根据本单位的年度抽查工作计划，通过“双随机、一公开”监管工作平台随机抽取检查对象和执法检查人员。

执法检查人员按照规定的时间和要求，对抽取的检查对象进行实地检查，做好检查记录。

各业务科室及时将抽查结果录入“双随机、一公开”监管工作平台，并按照规定进行公示。

3.总结阶段（[具体时间段3]）

对全年的“双随机、一公开”抽查工作进行总结，分析工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。

整理相关工作资料，建立健全工作档案。

工作要求

1.加强组织领导

成立以单位主要领导为组长，分管领导为副组长，各业务科室负责人为成员的“双随机、一公开”抽查工作领导小组，负责统筹协调、指导监督本单位的抽查工作。领导小组下设办公室，具体负责日常工作的组织实施。

2.强化协同配合

各业务科室要树立全局观念，加强沟通协作，形成工作合力。在抽查工作中，要密切配合，相互支持，共同做好检查对象的抽取、实地检查、结果公示等工作。同时，要加强与其他部门的协同监管，建立健全信息共享、联合抽查等工作机制。

3.严格规范执法

执法检查人员要严格遵守法律法规和执法程序，依法履行职责，做到公正执法、文明执法。在检查过程中，要严格按照抽查事项清单和相关工作要求进行检查，不得随意增加或减少检查内容。对发现的违法违规行为，要依法进行处理，不得姑息迁就。

4.加强宣