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- 2026-01-25 发布于河南
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雷霆保安考试题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,属于保安员应遵守的法律法规是()
A.《保安服务管理条例》
B.《中华人民共和国教师法》
C.《中华人民共和国律师法》
D.《中华人民共和国医师法》
【答案】:A
解析:《保安服务管理条例》是规范保安员履职的专项法规,其余均是对应行业专属法律,与保安工作无关。
2、下列选项中,属于保安员职业道德的是()
A.诚实守信廉洁奉公
B.唯利是图损公肥私
C.弄虚作假敷衍塞责
D.玩忽职守漠视安全
【答案】:A
解析:诚实守信、廉洁奉公是保安员核心职业道德,其余均为失德违规行为,严格禁止。
3、下列选项中,属于易燃易爆液体的是()
A.自来水
B.酒精
C.食用油
D.酱油
【答案】:B
解析:酒精易挥发、遇明火燃烧爆炸,属于易燃易爆液体;自来水、酱油无易燃性,食用油需高温才会燃烧,不属于此类。
4、保安员在执勤中,面对持刀歹徒行凶,应()
A.徒手对抗制敌
B.利用装备周旋,呼叫支援
C.逃离现场躲避
D.围观起哄刺激
【答案】:B
解析:面对持刀歹徒,需利用防暴装备自保周旋,同时呼叫支援,徒手对抗易受伤,逃离、围观均属失职。
5、保安员查验来访人员证件,发现证件过期,正确做法是()
A.放行进入不核对
B.礼貌告知,拒绝进入并提醒换证
C.没收过期证件
D.辱骂持证人驱赶离开
【答案】:B
解析:证件过期无通行效力,需礼貌告知并拒绝进入,同时提醒及时换证,放行、没收、辱骂均不合规。
6、下列选项中,不属于保安员应急处置流程的是()
A.及时上报
B.现场处置
C.隐瞒不报
D.疏散人员
【答案】:C
解析:应急处置需及时上报、现场处置、疏散人员,隐瞒不报会延误处置时机,扩大损失,不属于合规流程。
7、保安员在执勤中发现服务区域有吸毒迹象,正确做法是()
A.隐瞒情况,避免招惹不必要麻烦
B.及时上报,保护现场并配合公安调查
C.自行处置,强行驱赶涉毒相关人员
D.参与其中,不制止涉毒违法行为
【答案】:B
解析:隐瞒情况、自行处置、参与其中,均涉嫌违法违规;及时上报+保护现场+配合公安,是合法合规的处置方式。
8、我国《保安服务管理条例》规定,保安员上岗前必须接受的培训不包含()
A.安全防范知识
B.应急处置技能
C.法律法规常识
D.商业营销知识
【答案】:D
解析:安全防范、应急处置、法律法规是保安员上岗必备培训内容,商业营销与执勤工作无关,无需培训。
9、下列选项中,不属于保安员应急处置范畴的是()
A.服务区域内(突发地震)
B.客户丢失钱包
C.工作人员轻微划伤
D.客户咨询问题
【答案】:D
解析:地震、丢钱包、轻微划伤均属于应急处置场景;客户咨询问题属于日常服务,非应急范畴。
10、我国《消防法》规定,任何单位和个人都有()的义务
A.维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警
B.制定消防应急预案、组织消防演练
C.生产消防器材、销售消防产品
D.检查消防设施、维修消防设备
【答案】:A
解析:《消防法》明确公民和单位的基本消防义务为维护安全、保护设施、预防火灾、报告火警;制定预案、生产销售器材、检查维修,均非普通单位和个人的义务。
11、保安员在大型活动执勤,遇人员突发晕倒,应优先()
A.将人员移至通风处
B.围观拍照传播
C.继续执勤不关注
D.挪动人员至人群中
【答案】:A
解析:人员晕倒需先移至通风处,保持呼吸通畅,围观、漠视、挪动至人群均会加重风险,不合规。
12、保安员在值勤中需查验进出人员证件,正确的操作方式是()
A.强行抢夺人员证件进行查看
B.远距离扫视证件,不核对关键信息
C.礼貌示意,核对证件姓名、照片等核心信息
D.仅看证件外观,不核实证件真伪
【答案】:C
解析:查验证件需文明规范,强行抢夺侵犯他人合法权利,不核对信息无法达到管控目的,礼貌核对关键信息可兼顾安全与服务。
13、保安员协助公安机关开展办案工作时,应做到()
A.隐瞒所知案件相关线索
B.如实提供掌握的情况,配合调查
C.为涉案人员说情,干扰办案
D.私自篡改案件相关证据
【答案】:B
解析:协助公安办案时,如实提供线索、配合调查是保安员法定义务;隐瞒线索、说情干扰、篡改证据均属于违法行为,需承担法律责任。
14、保安员在值勤期间,面对客户的无理指责与不满,正确应对态度是()
A.冷静沟通,耐心做好解释工作
B.据理力争,当场反驳客户诉求
C.置之不理,继续开展本职工作
D.直接向领导投诉,推卸自身责任
【答案】:A
解析:文明执勤要求保安员以平和态度化解矛盾,反驳或推卸责任会激化冲突,置之不理未履行服务职责,耐心解释是最优处置方式。
15、保
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