2024年衡水健康科技职业学院辅导员招聘考试真题汇编最新.docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于山东
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2024年衡水健康科技职业学院辅导员招聘考试真题汇编最新.docx

2024年衡水健康科技职业学院辅导员招聘考试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、根据现代统计学的研究成果,“关键的事情总是少数,一般的事情常常是多数。”这意味着管理工作最应该重视()。

A.灵活、及时、适度

B.客观、精确、具体

C.突出重点,强调例外

D.协调计划和组织工作

【答案】:D

2、办好2022年北京冬奥会,是我国对国际奥林匹克大家庭的庄严承诺,也是实施京津冀战略的重要举措。我国关于2022年北京冬奥会的办奥理念是()。

A.环保、公平、竞争、和谐

B.绿色、共享、开放、廉洁

C.生态、温暖、公平、实用

D.共享、友好、竞争、绿色

【答案】:B

3、总结写作中一般使用的称谓是:

A.本

B.贵

C.该

D.均可

【答案】:A

4、关于加盖印章的公文,下列选项不正确的是:

A.印章用红色br

B.不得出现空白印章br

C.印章上不压正文,下不压成文日期br

D.成文日期一般右空四字编排

【答案】:C

5、科学发展观回答了的重大理论和实际问题。

A.建设什么样的党,怎样建设党

B.坚持和发展什么样的中国特色社会主义

C.实现什么样的发展,怎样发展

D.怎样坚持和发展中国特色社会主义

【答案】:C

6、根据马斯洛的需要层次理论,员工为了避免被辞退而努力工作属于()。

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

【答案】:B

7、第三方支付是指具备一定实力和信誉的独立机构,通过与网联对接而促成交易双方进行交易的网络支付模式,最典型的第三方支付就是支付宝、微信支付。对此,下列说法不正确的是()。

A.第三方支付能有效地对交易双方进行约束和监督

B.支付宝和微信支付所支付的不是真正的电子货币

C.第三方支付替代了传统银行的部分支付结算功能

D.第三方支付的出现大大减少了央行货币的发行量

【答案】:D

8、下列属于正当防卫的一项是()。

A.乙发短信威胁甲说如果不交出100万就绑架甲的儿子,甲假装答应后前往乙家中将乙杀害

B.甲持刀对乙进行抢劫,乙奋起反抗将甲推倒,甲倒地昏迷后,乙捡起刀子将甲捅死

C.甲(男)持刀意欲强奸乙(女),乙假装顺从,乘其不备,拿起剪刀将甲扎成重伤

D.甲为躲过乙向其刺过来的匕首,拿起一台丙的高级收录机抵挡,致使收录机毁坏

【答案】:C

9、关于公告与通告的区别,下列表述不正确的是()。

A.公告的发文机关级别一般比较高

B.通告是在一个特定的社会范围内发布,要求特定范围内的特定人群遵守或周知

C.通告无论是高级别机关还是基层单位,都可以使用

D.公告更具有新闻性,往往能借助新闻媒体向国内外发布,一般用红头文件的方式下发

【答案】:D

10、下列学派与其对应的思想搭配正确的是()。

A.法家——无为而治

B.兵家——以德化民

C.墨家——兼爱尚同

D.道家——赏信必罚

【答案】:C

11、国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项、或者违反规定处理公务、致使公共财产、国家和人民遭受重大损失等行为构成()。

A.玩忽职守罪

B.受贿罪

C.滥用职权罪

D.贪污罪

【答案】:C

12、建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,现代企业制度的基本特征是()。

A.自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束

B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

C.政企分开、宏观管住、微观放开

D.面向市场、自主经营、自由发展

【答案】:B

13、政府预算中的各项财政收支必须依据其性质,分门别类地清楚列出,以便公众阅读和研究其内容,这体现财政预算原则中的()。

A.完整性原则

B.年度性原则

C.明确性原则

D.公开性原则

【答案】:C

14、《产品质量法》的制定是为了加强对产品质量的监督管理,提高产品质量水平,明确产品质量责任,保护消费者的合法权益,维护社会经济秩序,下列选项中,不适用《产品质量法》的是()。

A.乙公司在建设工程中使用的建筑材料

B.丙公司在建设工程中使用的建筑构配件

C.甲公司正值施工期的一项建设工程

D.丁公司在建设工程中使用的设备

【答案】:C

15、下列关于管制的说法,不正确的是()。

A.管制的期限为三个月以上二年以下

B.判处管制的犯罪分子不得离开所居住的市、县

C.对判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正

D.对于被判处管制的犯罪分子,在劳动中应当同工同酬

【答案】:B

16、()领导方式,是上级充分信任下级,把相当一部分权力会下放给下属的机关或者行政工作者,而领导者只负责必要的监督,此时,下级就会通过授权获得行政决策的大部分权力,工作的积极性也会大大提高,但也正因

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