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  • 2026-01-25 发布于河南
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江阴保安考试题

第一部分单选题(50题)

1、服务区域内发生电梯困人事故,保安员首要处置方式是()

A.自行拆卸电梯,开展救人工作

B.安抚被困人员情绪,拨打电梯维修电话

C.告知被困人员自行尝试脱困

D.置之不理,等待他人发现处置

【答案】:B

解析:自行拆电梯易引发安全事故,告知自行脱困风险极高,置之不理属于失职;安抚情绪+拨打维修电话,是安全合规的处置方式。

2、下列物品中,属于易燃固体的是()

A.石子

B.木材

C.玻璃

D.金属

【答案】:B

解析:木材遇明火易燃烧,属于易燃固体;石子、玻璃、金属均无易燃特性。

3、保安员在巡逻中,发现可疑包裹无主,应()

A.擅自打开查看

B.上报后等待专业处置

C.随意挪动位置

D.丢弃至垃圾桶

【答案】:B

解析:无主可疑包裹可能有危险,需及时上报,等待专业人员处置,擅自拆看、挪动、丢弃均会引发安全风险。

4、保安员承担现金、贵重物资守护任务时,应严格落实的要求是()

A.双人值守,全程开启监控设备

B.单人值守,可随意离岗处理私事

C.允许无关人员靠近守护区域查看

D.私自与同事调换守护岗位

【答案】:A

解析:现金、贵重物资守护风险较高,双人值守可相互监督,全程监控可实现安全追溯;单人值守、允许无关人员靠近、私自调岗均会遗留安全隐患。

5、保安员在巡逻中,应做到()

A.边走边玩注意力不集中

B.细致巡查不遗漏隐患

C.敷衍巡逻快速完成

D.结伴闲聊嬉笑打闹

【答案】:B

解析:巡逻核心是细致巡查,排查各类安全隐患,注意力不集中、敷衍巡逻、闲聊打闹均违背巡逻要求。

6、服务区域内突发停电,保安员启用应急照明后,还应()

A.在关键路口值守引导

B.提前结束执勤离岗

C.告知人员自行疏散

D.关闭所有出入口

【答案】:A

解析:停电后视线差,关键路口值守引导能避免拥挤踩踏,离岗、闭门、放任自行疏散均违背应急处置职责。

7、下列选项中,保安员无权开展的工作是()

A.维护区域秩序

B.查验通行凭证

C.限制他人人身自由

D.协助疏散人员

【答案】:C

解析:限制他人人身自由是执法机关职权,保安员无权实施;维护秩序、查验凭证、协助疏散均为合法履职内容。

8、保安员在武装守护任务中,使用防暴器材需遵循的核心原则是()

A.必要、适度、合法

B.先使用,后续补报备案

C.遇到危险直接使用,无需顾虑

D.听从现场他人指挥,随意使用

【答案】:A

解析:防暴器材使用需符合《治安管理处罚法》相关规定,需满足必要使用、力度适度、全程合法,严禁滥用或随意使用,避免造成不必要伤害。

9、服务区域内的门卫室,保安员应做到()

A.脏乱差无人打理

B.物品摆放整齐,坚守岗位

C.擅自离岗无人值守

D.在室内闲聊娱乐

【答案】:B

解析:门卫室是执勤核心点位,需物品摆放整齐,保安员坚守岗位,脏乱、离岗、闲聊均违反执勤纪律。

10、保安员在停车场值勤,对()的车辆,应提醒车主尽快挪车

A.占用(消防通道)

B.停在指定车位

C.临时停靠在待客区

D.缓慢驶入停车场

【答案】:A

解析:消防通道是生命通道,占用后影响火灾救援,需提醒车主挪车;其余均为合规停放或行驶,无需提醒。

11、保安员的执勤日志,应做到的是()

A.真实准确,详细记录执勤情况

B.虚假记录,应付上级检查

C.潦草书写,难以辨认

D.不做记录,口头汇报

【答案】:A

解析:真实准确记录,是执勤日志的基本要求;其余选项均不合规。

12、保安员在大型活动执勤,散场时的工作重点是()

A.快速撤离,结束执勤

B.引导人员有序离场,排查遗留物品

C.收拾个人物品

D.闲聊等待下班

【答案】:B

解析:大型活动散场,需引导人员有序离场,同时排查现场遗留物品,防范安全隐患,其余做法均偏离职责。

13、保安员在巡逻中发现井盖缺失,正确做法是()

A.设置警示标识并上报

B.视而不见不处置

C.自行离开不管不顾

D.掩盖缺失不提醒

【答案】:A

解析:井盖缺失易致人员坠落、车辆受损,需第一时间设警示标识并上报维修,其余做法均有安全隐患。

14、保安员对服务区域内财务室、危险品仓库等重点部位开展守护,应做到()

A.定时巡查,无需专人值守

B.仅白天值守,夜间放宽管控标准

C.定点、定时、定人全天候值守

D.无人时关闭监控,节约能耗

【答案】:C

解析:重点部位是安全防范核心区域,需落实“定点、定时、定人”值守制度,关闭监控或间断值守会遗留重大安全隐患,不符合守护规范。

15、保安员在出入口值勤,遇来访人员拒不配合登记工作时,正确做法是()

A.强行阻拦禁止进入

B.耐心劝导,说明登记要求及安全意义

C.直接联系单位负责人驱赶

D.

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