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- 2026-01-25 发布于河南
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2026年度信阳市市直机关遴选公务员9名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某国法律规定,新法律原则上不具有溯及既往的效力,但如果新法不认为是犯罪或者处刑较轻的,则适用新法。那么,该国对于法的溯及力采用的是()。
A.从旧兼从轻原则
B.从旧兼从重原则
C.从新兼从轻原则
D.从新兼从重原则
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对法的溯及力原则的理解。法的溯及力指的是法律对其生效以前的事件和行为是否适用,若适用则有溯及力,不适用则无溯及力。新法律原则上不溯及既往,意味着一般情况下适用行为发生时的旧法律,这体现了从旧的原则。而当新法不认为是犯罪或者处刑较轻时选用新法,也就是在这种特定情况下采用较轻的法律,这体现了从轻的原则。从旧兼从轻原则就是以适用旧法为基础,在新法更有利于当事人时适用新法。所以该国家对于法的溯及力采用的正是这一原则。从旧兼从重原则强调主要适用旧法,且在特定情况时采用较重的法律,与题目中“新法不认为是犯罪或者处刑较轻的,选用新法”不符。从新兼从轻原则是以适用新法为基础,在旧法更有利于当事人时适用旧法,与题目中“新法律原则上不溯及既往”相悖。从新兼从重原则是以适用新法为基础,在旧法更不利于当事人时适用旧法,同样不符合题目所描述的情况。综上,答案是从旧兼从轻原则。
2、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于()
A.与下级之间的友情
B.为下属设定崇高的目标
C.为下属的利益不惜牺牲自己
D.了解下属的欲望和需要
【答案】:D
【解析】“士为知己者死”体现了士人为了解自己、理解自己的人可以奉献出生命。在领导情境中,有效的领导需要了解下属的欲望和需要,就如同“知己”一样,当领导能够洞察下属内心的渴望和需求,就更容易获得下属的认可与追随,让下属愿意为团队或组织全力付出。单纯的与下级之间的友情并不能完全等同于有效的领导基础;为下属设定崇高的目标,若不考虑下属自身需求,可能无法激发他们的真正动力;为下属的利益不惜牺牲自己也并非是有效领导的起始点。所以“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于了解下属的欲望和需要。
3、林先生欲前往英国,但被限制出境,其原因最不可能是以下哪一项?()
A.逃避边防检查
B.在机场与工作人员发生争吵
C.未持有效证件
D.有未了结的民事案件
【答案】:B
【解析】根据相关法律法规和出入境管理规定,逃避边防检查会对正常的出入境秩序造成破坏,是严重违反规定的行为,可能导致被限制出境;未持有效证件不符合出境的基本条件,也无法顺利出境,所以会被限制;有未了结的民事案件,司法机关可能会根据情况限制当事人出境以保证案件的顺利处理。而在机场与工作人员发生争吵,通常只是一个在机场发生的偶发性冲突事件,一般不会直接导致被限制出境。因此最不可能导致林先生被限制不准出境的原因是在机场与工作人员发生争吵。
4、2022年3月20日,在女子网球协会(WTA)1000印第安维尔斯站女双决赛中,中国组合()夺得冠军。
A.郑洁/缕紫
B.徐一播/杨钊煊
C.朱/王欣瑜
D.李娜/彭师
【答案】:B
【解析】2022年3月20日,在WTA1000印第安维尔斯站女双决赛中,夺冠的中国组合是徐一播/杨钊煊,其他组合均未在此赛事获此成绩。
5、月亮上有许多大大小小的环形山,多数科学家认为环形山的成因是()。
A.地震
B.火山爆发
C.陨星撞击
D.板块运动
【答案】:C
【解析】月亮上环形山多数科学家认为是陨星撞击形成的。地震多发生在有地质活动的星球,月球无活跃地质活动;火山爆发不符合月球特征;月球无板块运动,所以是陨星撞击形成环形山。
6、一般而言,组织稳定性越高,管理宽度应当()。
A.越小
B.越大
C.无法判断
D.无影响
【答案】:B
【解析】管理宽度又称管理跨度,是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。当组织越稳定时,意味着组织的工作流程、规章制度、人员职责等方面都相对明确和规范,员工的工作较为标准化和程序化,不需要领导者进行过多的指导和监督,领导者可以管理更多的下属,所以管理宽度应该越大。
7、根据领导批示和工作需要,及时将公文送传阅对象阅知或批示,且在办理过程中需随时掌握公文去向,防止漏传、误传、延误。这个环节称之为()。
A.承办
B.传阅
C.复核
D.催办
【答案】:B
【解析】该题描述的是根据领导批示和工作需要将公文送传阅对象阅知或批示,并要随时掌握公文去向,不能漏传、误传和延误,这正是公文中传阅环节的要求。承办是指对公文进行具体处理和执行;复核是对公文制发前的再次审核;催办是及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结。所以答案是传阅。
8、下列句子中,没有歧义的一句是()。
A.他先后将该公司的6辆车分别送
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