2026云南业图人工智能数据标注基地 “AI人工智能训练师”招聘15人备考题库（第三期）有完整答案详.docxVIP

2026云南业图人工智能数据标注基地“AI人工智能训练师”招聘15人备考题库（第三期）

第一部分单选题(50题)

1、不相隶属的机关之间请求批准，需用以下哪种文体？（）

A.请示

B.报告

C.函

D.批复

【答案】：C

【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准，不相隶属机关之间不存在上下级关系，所以不能用请示。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，它不是用于请求批准的文体。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，所以不相隶属的机关之间请求批准应该用函。批复适用于答复下级机关请示事项，是上级对下级的行文，不适合不相隶属机关之间。综上，答案应选函。

2、我国成功发射的首颗人造地球卫星是（）。

A.实践一号

B.嫦娥一号

C.东方红一号

D.风云一号

【答案】：C

【解析】本题主要考查我国第一颗人造地球卫星的相关知识。实践一号卫星是中国自主研制的第一颗科学探测和技术试验卫星，于1971年3月3日发射，它并不是我国发射的第一颗人造地球卫星。嫦娥一号是中国自主研制并发射的首个月球探测器，其主要任务是获取月球表面三维立体影像、分析月球表面有用元素的含量和物质类型的分布特点、探测月壤厚度以及探测地月空间环境等，并非人造地球卫星。东方红一号卫星是中国于1970年4月24日发射的第一颗人造地球卫星，它的发射成功标志着中国成为继苏联、美国、法国、日本之后世界上第五个用自制火箭发射国产卫星的国家。风云一号是中国研制的第一代准极地太阳同步轨道气象卫星，于1988年9月7日成功发射，并非我国第一颗人造地球卫星。综上，我国成功发射的第一颗人造地球卫星是东方红一号。

3、社会救济、社会福利、优抚和安置等管理属于行政管理中的（）。

A.国民经济管理

B.文化教育管理

C.司法管理

D.民政管理

【答案】：D

【解析】社会救济、社会福利、优抚和安置等管理属于民政管理的范畴。国民经济管理主要涉及对国家经济活动的规划、调控等；文化教育管理侧重于文化和教育领域的事务；司法管理是与司法系统、司法活动相关的管理；而民政管理涵盖了保障民生、社会福利、社会救助、优抚安置等诸多方面，这些社会救济、福利及优抚安置内容都符合民政管理的职能范围。所以答案是民政管理。

4、下列财政政策中，属于紧缩性财政政策的是（）。

A.增加公共工程的开支

B.增加政府购买

C.增加对个人的转移支出

D.增加政府税收

【答案】：D

【解析】紧缩性财政政策是指通过财政分配活动来减少和抑制总需求。增加公共工程开支、政府购买以及对个人的转移支出，都会使市场上的货币流通量增加，从而刺激社会总需求，属于扩张性财政政策。而增加政府税收，会使企业和个人可支配收入减少，进而抑制社会总需求，属于紧缩性财政政策。所以本题应选增加政府税收这一选项。

5、在民事诉讼当中，当事人未提出诉讼时效抗辩的（）。

A.法院应对诉讼时效问题进行释明

B.法院应当主动适用诉讼时效规定进行裁判

C.法院不得对诉讼时效问题进行释明，也不得主动适用诉讼法时效规定进行裁判

D.以上均错

【答案】：C

【解析】在民事诉讼中，根据相关规定，当事人未提出诉讼时效抗辩时，法院应遵循不主动审查诉讼时效的原则。法院不得对诉讼时效问题进行释明，也不得主动适用诉讼时效规定进行裁判。这是为了尊重当事人的意思自治，保障当事人在民事诉讼中的处分权，避免公权力过度干预私权利。所以本题正确答案的表述为法院不得对诉讼时效问题进行释明，也不得主动适用诉讼时效规定进行裁判。

6、与其他应用文相比，公文不具备专业特性，所以不分行业和地区，所有机关、团体、单位都能够且需要使用。这说明公文具有（）。

A.特定的格式

B.法定的权威性和行政约束力

C.广泛的使用性

D.高度的思想性

【答案】：C

【解析】题干中强调公文不分行业和地区，所有机关、团体、单位都能使用且都要使用，这突出了公文使用范围的广泛。特定的格式侧重于公文外在的规范样式；法定的权威性和行政约束力强调公文代表法定机关的意志并具有强制执行力；高度的思想性侧重于公文在思想层面的要求。而题干描述主要体现的是公文广泛的使用性。

7、一般说来，应该立卷归档的文件材料，应以（）。

A.上级机关、上级部门为主

B.本机关、本部门为主

C.上级机关和本机关为主

D.本机关和下级机关为主

【答案】：B

【解析】在文件材料的立卷归档中，应以本机关、本部门为主。这是因为本机关、本部门形成的文件材料是反映自身职能活动、业务工作等实际情况的重要载体，是最能体现本单位工作全貌和工作成果的资料。上级机关的文件材料虽有一定参考价值，但并非立卷归档的主体部分。下级机关的文件材料主要反映下级工作情况，一般也不作为本机关立卷归档