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2025年学历类自考劳动法-大学语文参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过多少小时？

A.8

B.9

C.10

D.12

2、试用期内劳动者是否享有全部劳动法权益？

A.是

B.否

3、劳动争议仲裁的时效期间为多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4、《大学语文》中之字在文言文中通常表示什么关系？

A.主谓

B.动宾

C.偏正

D.领属

5、以下哪项属于现代汉语中的成语？

A.见异思迁

B.因噎废食

C.不耻下问

D.凿壁偷光

6、劳动法规定加班费如何计算？

A.150%基薪

B.200%基薪

C.300%基薪

D.按协商

7、《岳阳楼记》中衔远山，吞长江的修辞手法是？

A.比喻

B.拟人

C.夸张

D.借代

8、试用期限限与劳动合同期限有何关系？

A.成反比

B.成正比

C.无关联

D.需协商

9、《劳动法》规定最低工资标准由谁确定？

A.国务院

B.地方政府

C.企业

D.工会

10、文言文中之字在之字形结构中通常作什么成分？

A.主语

B.宾语

C.定语

D.状语

11、《鸿门宴》中立而侍的而字主要表示：

A.被动

B.连接

C.转折

D.顺承

A.被动

B.连接

C.转折

D.顺承

12、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同的最长期限是？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

13、劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过多少小时？

A.35

B.40

C.45

D.50

14、加班费的计算基数通常以哪种工资为标准？

A.计件工资

B.岗位工资

C.正常工作时间工资

D.年终奖

15、试用期工资不得低于正式岗位工资的多少比例？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

16、女职工生育享受98天产假，其中包含产前15天的情况是？

A.顺产

B.剖宫产

C.多胞胎

D.哺乳期

17、劳动争议应首先通过什么途径解决？

A.向法院起诉

B.劳动仲裁

C.民事调解

D.行业协会协商

18、用人单位为劳动者缴纳社会保险的法定项目不包括？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

19、劳动者解除劳动合同需提前多少天通知用人单位？

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

20、经济补偿金“N+1”中的“N”通常指什么？

A.工龄年数

B.月工资

C.年利润

D.员工人数

21、《劳动法》的首次颁布时间是？

A.1995年

B.2001年

C.2011年

D.2021年

22、根据《劳动合同法》，劳动合同试用期最长不得超过多少个月？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

23、劳动报酬应当按什么时间支付给劳动者？

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每年

24、劳动者在试用期间被解雇，用人单位应支付经济补偿金吗？

A.应支付

B.不支付

C.根据绩效决定

D.需协商

25、社会保险包括哪些项目？（多选题变体）

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

26、最低工资标准由哪个机构制定？

A.国家

B.地方

C.企业

D.工会

27、竞业限制适用于哪些岗位？

A.管理人员

B.技术人员

C.接触商业秘密员工

D.全部岗位

28、加班工资如何计算？

A.1.5倍日工资

B.2倍日工资

C.3倍日工资

D.1倍日工资

29、劳动合同终止情形包括哪些？（多选题变体）

A.劳动者辞职

B.劳动合同到期终止

C.用人单位被兼并

D.劳动者死亡

30、女职工“三期”保护不包括什么？

A.产前检查

B.产假

C.产后康复

D.退休

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、劳动法中规定，用人单位不得以哪些方式变相延长劳动者工作时间？

A.计算机系统自动强制下班后处理工作

B.要求劳动者签署自愿加班协议

C.以绩效奖金为由限制正常离岗

D.试用期不执行加班工资制度

32、大学语文应用文写作中，请假条必须包含的要素是？

A.被请假人姓名

B.请假事由及起止时间

C.签署日期与手写签名

D.单位公章

33、劳动法中关于工资支付的基本原则包括？

A.同工同酬原则

B.实行计件工资制

C.不得克扣或无故拖欠

D.工资必须当月发放

34、大学语文阅读理解中，说明文与议论文的主要区别是？

A.是否包含作者观点

B.是否使用数据图表

C.是否具有时效性