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长治医学院人才引进与管理办法（试行）

第一条为深入实施人才强校战略，全面提升学校核心竞争力，服务国家健康中国战略与区域医疗卫生事业发展需求，结合学校学科建设、专业发展和科研创新实际，制定本办法。本办法所称“引进人才”指从校外全职引进的具有较高学术水平或专业能力、符合学校发展需要的教学科研及医疗骨干人才。

第二条人才引进坚持以下原则：

（一）需求导向，精准引才。围绕临床医学、基础医学、药学、护理学等优势学科及生物医学工程、智能医学等新兴交叉学科发展需求，重点引进能够突破学科瓶颈、推动学科升级的关键人才。

（二）分类施策，分层支持。根据人才学术成就、发展潜力及对学科贡献度，划分不同层次