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家政保洁服务合同2025年全职工版

甲方（服务提供方）：_________________________

法定代表人/负责人：_________________________

注册地址：___________________________________

联系电话：___________________________________

乙方（服务提供方）：_________________________

身份证号：___________________________________

住址：_____________________________________

联系电话：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方作为甲方正式员工承担家政保洁服务事宜，签订本合同。

第一条服务内容与范围

1.1乙方同意在甲方工作，主要负责甲方指定地址__________________________________（以下简称“服务场所”）的日常及定期保洁工作。

1.2具体服务项目包括但不限于：

(1)地面清洁：使用吸尘器、拖把等工具清洁服务场所内的地板、地毯等，保持地面干净无尘、无污渍；

(2)墙面与天花板清洁：清洁墙面、天花板角落灰尘，无明显污渍；

(3)桌椅及其他家具清洁：擦拭桌椅、柜子等家具表面，保持光洁；

(4)门与窗清洁：清洁室内门窗内外表面；

(5)卫生间清洁：清洁卫生间地面、墙面、马桶、洗手池等，并进行消毒处理；

(6)厨房清洁：清洁厨房地面、墙面、橱柜、灶台、水池等，并进行消毒处理；

(7)洗涤衣物：根据甲方要求，对指定衣物进行分类洗涤、晾晒或熨烫；

(8)环境卫生：及时清理服务场所内的垃圾，保持走廊、阳台等公共区域整洁。

1.3服务频率为每周____次，每次服务时间为____：____至____：____（或根据甲方需求另行约定）。

1.4服务标准应达到甲方日常使用习惯所要求的清洁程度，具体可参照甲方提供的《保洁服务标准清单》（如有）。

第二条合同期限与工作时间

2.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期限届满前____月，经甲乙双方协商一致，可以续订本合同。

2.3试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲方有权对乙方的品行、能力等进行考察，乙方表现不符合甲方要求的，甲方有权在试用期内解除本合同。

2.4乙方的工作时间安排如下：

(1)工作日：每日工作____小时，每周工作____天；

(2)休息日：每周____日（如周六、周日）；

(3)法定节假日：依法享有国家规定的法定节假日休息权利。

2.5甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方在法定标准工作时间之外延长工作时间，但每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。延长工作时间需支付相应的加班费。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

(1)依据本合同约定向乙方提供家政保洁岗位；

(2)按时足额支付乙方劳动报酬，并根据国家规定为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；

(3)为乙方提供或负担乙方履行职责所必需的清洁工具、清洁剂等物资的购置费用；

(4)为乙方提供必要的安全操作规程培训和劳动保护用品（如手套、口罩、防滑鞋等）；

(5)对乙方的工作进行监督、检查和指导，对不符合服务标准的部分提出整改意见；

(6)保障乙方享有国家规定的休息休假权利、带薪年休假等福利待遇；

(7)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

3.2乙方的权利与义务：

(1)按时到岗，按照甲方要求的服务项目和标准提供服务；

(2)遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，包括但不限于作息时间、操作流程、保密制度等；

(3)爱护服务场所内的客户物品，不得擅自使用、移动或损坏。如因乙方原因造成客户物品损坏，乙方应承担相应的赔偿责任；

(4)不得从事与家政保洁服务无关的活动，不得私自接受客户的其他委托或收取额外费用；

(5)严格遵守操作规程，注意自身安全及客户财产安全，发现安全隐患或异常情况应及时向甲方报告；

(6)对在服务过程中了解的客户家庭信息、财