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- 2026-01-25 发布于河南
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2026安徽省面向中国农业大学选调生招录备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在管理过程中,部分受过处罚的人并非会真心减少做坏事的想法,而是学会了逃避处罚的方法。针对这种情况,下列哪项是最有效的管理应用原理()。
A.末位淘汰法则
B.垃圾桶理论
C.墨菲定律
D.鲶鱼效应
【答案】:B
【解析】题目描述了在管理中存在一些受过处罚的人不减少做坏事心思,而是学会逃避处罚的现象,需要找出最有效的管理应用原理。末位淘汰法则是指企业为满足竞争需要,通过科学评价手段,对员工进行合理排序,并在一定范围内,实行奖优罚劣,对排名靠后的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其重点在于对整体员工绩效排名靠后的进行处理,与题目中员工逃避处罚的行为没有直接关联,不能解决该问题。垃圾桶理论来源于荷兰某城市解决垃圾问题的案例。该理论指出,把垃圾放进垃圾桶可获得奖励,能促使人们自觉养成良好的卫生习惯。引申到管理中,意味着管理者可以通过设置合适的激励机制,引导员工主动做出符合管理要求的行为,而不是单纯依靠处罚。对于那些试图逃避处罚而继续做坏事的员工,运用垃圾桶理论,设置积极的激励,能有效引导他们改变行为,所以它是针对此现象最有效的管理应用原理。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。它主要强调对可能出现的坏结果要提前做好应对准备,并非针对员工逃避处罚的管理原理,不能解决本题中的管理问题。鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。通常用于企业管理中,引入新的竞争因素来刺激员工的活力和竞争力,与员工逃避处罚并继续做坏事的行为不相关,无法解决这一管理问题。综上,最有效的管理应用原理是能通过激励引导员工行为的理论,即对应垃圾桶理论。
2、事业单位改革的最终目的是(),以解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
A.促进公益事业更好更快发展
B.推进事企分开,营办分离
C.增强事业单位工作人员的服务意识
D.推进国家治理体系和治理能力现代化
【答案】:A
【解析】事业单位改革的目的是多方面的,但是最终目的是聚焦于公益事业的发展。推进事企分开、营办分离是改革的手段和方式,通过这种方式来优化事业单位的结构和运行机制;增强事业单位工作人员的服务意识是提升服务质量的一个方面,但这不是最终要达成的目标;推进国家治理体系和治理能力现代化是一个宏观的、综合性的目标,事业单位改革是其中的一部分内容,并非最终目的。而促进公益事业更好更快发展,能够直接回应人民群众最关心最直接最现实的利益问题,因为公益事业涉及教育、医疗、文化等与人民日常生活息息相关的领域,只有公益事业得到良好发展,才能满足人民群众在这些方面的需求。所以,事业单位改革的最终目的是促进公益事业更好更快发展。
3、我国公民的民事权利能力始于()。
A.出生
B.10周岁
C.16周岁
D.18周岁
【答案】:A
【解析】自然人的民事权利能力是指自然人依法享有民事权利和承担民事义务的资格。依据《中华人民共和国民法典》第十三条规定,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。所以我国公民的民事权利能力始于出生。
4、该公文成文日期不规范之处是:()
A.成文时间不准确
B.写法不完整
C.写法不规范
D.成文时间不具体
【答案】:C
【解析】公文的成文日期有规范的写法,通常要求用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。若成文日期存在不按照这种规范写法的情况,就属于写法不规范。而成文时间不准确强调的是时间与实际不符;写法不完整可能侧重于缺少部分时间要素;成文时间不具体一般指时间表述模糊宽泛。这里问的是不规范之处,更准确的是写法不规范。
5、李某在好友张某生日时,创作了一幅画赠送给张某。之后张某将该作品借给某档案馆用于研究,而档案馆在未告知张某的情况下,将该作品公开展览,且在展出时未注明作品来源。对此,下列表述正确的是()。
A.档案馆侵犯了李某的展览权
B.档案馆侵犯了张某的展览权
C.档案馆侵犯了李某的出租权
D.档案馆侵犯了张某的署名权
【答案】:B
【解析】展览权是指公开陈列美术作品、摄影作品的原件或者复制件的权利。《中华人民共和国著作权法》规定,美术等作品原件所有权的转移,不视为作品著作权的转移,但美术作品原件的展览权由原件所有人享有。李某将画赠送给张某,张某取得该画的所有权,同时享有该美术作品原件的展览权。档案馆在未告知张某的情况下将该作品公开展览,侵犯的是张某的展览权。出租权是指有偿许可他人临时使用视听作品、计算机软件的原件或者复制件的权利,本案中并不涉及出租相关情况,不存在侵犯出租权。署名权是指表明作者身份,在作品上署名的权利,本案中未体现侵
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