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员工用工安全协议书范文

前言

为切实保障员工在工作过程中的人身安全与健康，明确甲乙双方在安全生产中的责任与义务，构建和谐稳定的劳动关系，依据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特签订本安全协议书。本协议旨在强化安全意识，规范操作行为，预防和减少各类安全事故的发生，确保生产经营活动的顺利进行。

一、协议双方

甲方（用人单位）：[单位全称]

法定代表人/主要负责人：[法定代表人姓名]

单位地址：[单位注册地址]

联系方式：[单位联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[此处可留空，或在实际签订时填写]

岗位：[员工所在岗位]

入职日期：[年月日]

二、协议目的与依据

1.目的：保障乙方在甲方工作期间的作业安全，明确甲乙双方在安全生产方面的权利与义务，共同营造安全的工作环境。

2.依据：本协议根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》及相关行业安全规程等法律法规制定。

三、甲方责任与义务

1.安全保障义务：甲方应严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规，建立健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度、操作规程，并向乙方公示。

2.安全培训教育：甲方负责对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，包括但不限于安全操作规程、岗位风险辨识、应急处置措施、劳动防护用品的正确使用方法等。乙方经考核合格后方可上岗。对于特种作业人员，甲方确保其持证上岗。

3.劳动防护用品提供：甲方应为乙方提供符合国家或行业标准的劳动防护用品、用具，并监督、指导乙方按照使用规则正确佩戴和使用。

4.安全设施与环境：甲方应提供符合安全标准的生产经营场所、设备、设施和工艺，定期进行维护、保养和检测，确保其处于安全运行状态。

5.安全检查与隐患整改：甲方应定期组织安全生产检查，对发现的安全事故隐患及时采取措施予以消除，并将整改情况告知相关员工。

6.事故报告与处理：发生安全事故时，甲方应立即启动应急预案，组织抢救伤员、控制事态，并按照规定及时向有关部门报告，同时配合事故调查处理。

7.职业健康管理：对从事接触职业病危害作业的员工，甲方应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

8.安全告知义务：甲方应对乙方所在岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施进行如实告知。

四、乙方责任与义务

1.遵守规章制度：乙方应认真学习并严格遵守甲方的各项安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律，服从甲方的安全管理和工作安排。

2.参加安全培训：乙方应积极参加甲方组织的各项安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全知识和操作技能，未经培训或培训考核不合格不得上岗作业。

3.正确使用防护用品：乙方应按照规定正确佩戴、使用甲方提供的劳动防护用品、用具，并妥善保管。不得无故拒绝使用或擅自取下。

4.规范操作行为：乙方应严格按照安全操作规程进行作业，不得违章操作、冒险作业，不得擅自改变工艺、设备的安全装置和操作程序。发现设备、设施存在异常情况时，应立即停止操作并报告直接上级。

5.隐患报告义务：乙方在工作中发现安全事故隐患或不安全因素时，应立即采取可能的应急措施，并及时向甲方管理人员或相关负责人报告。

6.接受安全检查：乙方应自觉接受甲方的安全生产检查和监督，对检查中发现的问题应及时整改。

7.应急处置配合：发生安全事故或突发事件时，乙方应保持冷静，服从甲方的统一指挥和调度，积极参与抢险救灾，并配合事故调查。

8.拒绝违章指挥：乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业，并有权对甲方的安全生产工作提出批评、检举和控告。

9.个人健康管理：乙方应如实向甲方提供与本人健康状况相关的信息，特别是与所从事岗位有关的职业禁忌证情况。从事接触职业病危害作业的员工，应配合甲方进行职业健康检查。

10.禁止危险行为：乙方不得在工作场所吸烟、嬉戏打闹，不得携带易燃、易爆、有毒、腐蚀性等危险品进入工作场所（因工作需要除外）。

五、特别约定

1.对于从事具有较高安全风险岗位的员工，甲方可根据实际情况，与乙方签订专项安全协议或责任书，明确更具体的安全要求。

2.乙方在非工作时间或非工作场所因个人原因发生的安全事故，甲方不承担责任，但可根据实际情况提供必要的协助。

3.因乙方故意或重大过失违反本协议及甲方安全规章制度，导致本人或他人人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应的责任。

六、协议期限

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，与双方签订的劳动合同期限一致。劳动合同解除或终止时，本协议自动失效。

七、争议解决

因本协议履行发生的争议，双方应