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  • 2026-01-25 发布于河南
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2026安徽省能源集团有限公司所属子公司社会招聘备考题库及答案详解参考.docx

2026安徽省能源集团有限公司所属子公司社会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国制定法律的基本原则不包括()。

A.以事实为依据

B.公民在法律面前一律平等

C.群众与领导相结合

D.灵活性与原则性相结合

【答案】:C

【解析】我国制定法律的基本原则包括以事实为依据、灵活性与原则性相结合等。以事实为依据是确保法律制定符合客观实际情况,反映社会现实和规律,使制定出的法律具有可行性和可操作性。灵活性与原则性相结合则要求在坚持法律基本原则的基础上,根据实际情况和不同地区特点,灵活制定具体法律条文,以适应不同情况和变化。而公民在法律面前一律平等是我国适用法律的基本原则,强调任何公民都平等地享有权利和履行义务,平等地受到法律保护,任何公民违法犯罪都要平等地受到法律制裁,该原则侧重于法律的实施和适用环节,并非制定法律的基本原则。群众与领导相结合也并非制定法律的基本原则。制定法律主要是依据社会发展的客观需求、公平正义等理念以及相关程序进行,虽然在立法过程中会听取群众意见,但“群众与领导相结合”并非制定法律的核心原则表述。所以本题应选公民在法律面前一律平等和群众与领导相结合相关内容,由于本题为单选题,出题意图是让选不属于制定法律基本原则的选项,在这几个选项中公民在法律面前一律平等更符合该范畴,因为它明确是适用法律原则而非制定法律原则,故答案选公民在法律面前一律平等这种情况所对应的选项。

2、()也被称作长短句。

A.诗

B.词

C.曲

D.赋

【答案】:B

【解析】这道题考查不同文学体裁的别称。诗通常在句式、字数等方面有较为严格的格律要求,一般不是长短句。词,又叫长短句,它的句式参差不齐,有长有短,这是其显著特点。曲在形式上虽然也较为灵活,但它并不以长短句作为显著特征来被称呼。赋讲究文采、韵律,兼具诗歌与散文的性质,不是长短句的别称。所以正确答案是词。

3、“万绿丛中一点红”,这“一点红”很容易引发人们的无意注意,这表明无意注意易受到()。

A.个人情绪状态的影响

B.个人主观期待的影响

C.刺激物的新异性的影响

D.刺激物的对比关系的影响

【答案】:D

【解析】本题可根据无意注意的影响因素,结合题干中“万绿丛中一点红”这一现象来分析。无意注意是没有预定目的、无需意志努力、不由自主地对一定事物所发生的注意。影响无意注意的因素主要有刺激物的特点(如刺激物的强度、对比关系、新异性等)和人本身的状态(如个人情绪状态、主观期待等)。在“万绿丛中一点红”这一情境中,大片的绿色是一个整体的背景,而“一点红”与周围的绿色形成了鲜明的颜色对比。这种强烈的对比使得“一点红”在众多的绿色中格外突出,从而容易引起人们的无意注意,说明无意注意容易受到刺激物的对比关系的影响。个人情绪状态是指个体当时的喜怒哀乐等情绪对注意产生的作用,题干中并未体现出个人情绪状态对注意的影响。个人主观期待是指个体预先的期望和关注焦点,题干也没有涉及个人主观期待方面的内容。刺激物的新异性强调的是刺激物的新奇独特、不常见,而“一点红”并非因为新奇独特吸引注意,主要是因为与绿色形成对比才容易被注意到。综上,答案是刺激物的对比关系的影响。

4、关于上述公文的文种,下列说法正确的是()。

A.适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项

B.其在表现方法上,主要是叙述,告知人们做什么,怎样做,叙述具体

C.其在表现手法上,兼用叙述、分析和议论,有较强的感情色彩

D.适用于答复下级机关请示事项

【答案】:B

【解析】本题是围绕公文文种相关知识的选择题。需要分析每个选项所描述的内容与各公文文种特点是否相符。-适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,这是通告这种公文文种的特点,通告通常是在特定范围内告知相关事项,要求人们遵守或知晓,所以该描述是符合某一公文文种特点的。-主要用叙述,告知人们做什么、怎样做且叙述具体,这更像是通知类公文的表现方式,通知会明确具体的任务和要求,但这并非是所有公文文种的普遍特征,且与本题要确定的公文文种特点关联性不大。-兼用叙述、分析和议论且有较强感情色彩,在公文写作中,公文一般要求客观、准确、平实,较少使用带有较强感情色彩的表述,这种特点不符合大多数公文文种的要求。-适用于答复下级机关请示事项,这是批复这一公文文种的用途,批复主要是上级机关对下级机关的请示进行回应。综合分析,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,是符合特定公文文种特征的表述,所以正确答案就是描述通告特点的这一选项。

5、管理活动的本质是()。

A.创造适合企业发展的特定条件

B.实现组织的目标

C.管控人的行为和提高工作效率

D.协调各个环节之间的关系

【答案】:B

【解析】管理活动本质是为了达成某种成果,而组织目标正是

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