- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2026四川成都市双流区黄龙溪幼儿园招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于我国的经济情况,下列说法不正确的是()。
A.一个主体:我国社会主义基本经济制度是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展
B.一个主导:国有经济控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用
C.一个基础:农业是国民经济的基础,要把饭碗牢牢端在自己的手中
D.一个分配:社会主义市场经济体制以按劳分配为分配方式
【答案】:D
【解析】该题正确说法应是我国社会主义基本经济制度包括公有制为主体、多种所有制经济共同发展,按劳分配为主体、多种分配方式并存,社会主义市场经济体制等内容。在我国社会主义基本经济制度框架下,国有经济控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用,农业作为国民经济的基础,必须确保国家粮食安全,把饭碗牢牢端在自己手中。而在分配方面,社会主义市场经济体制实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,并非单一以按劳分配作为分配方式。所以描述不正确的是关于分配方式的表述内容。
2、下列属于记录性公文发布形式的是()。
A.函
B.纪要
C.公告
D.决定
【答案】:B
【解析】记录性公文是指用于记录、保存会议情况和议定事项的公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,并非记录性公文的发布形式。纪要是记载会议主要情况和议定事项的公文,属于记录性公文发布形式。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,不是记录性公文的发布形式。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,也不是记录性公文的发布形式。所以本题答案是纪要。
3、下列哪一岗位的设置要适应提高操作维护技能、提升服务水平的要求,以满足单位业务工作的实际需要()。
A.管理岗位
B.基层操作岗位
C.专业技术岗位
D.工勤技能岗位
【答案】:D
【解析】该岗位设置需适应提高操作维护技能、提升服务水平的要求并满足单位业务实际需要。管理岗位主要侧重于对单位的整体规划、组织、协调、控制等管理职能,并非直接针对操作维护技能和服务水平的提升。基层操作岗位虽然会涉及实际操作,但表述不够全面,没有突出技能提升和服务水平提升等方面的综合要求。专业技术岗位主要强调专业技术能力和创新,重点在于专业知识的运用和技术研发等,与操作维护技能和服务水平提升的关联性不如其他特定岗位紧密。而工勤技能岗位的核心就是围绕操作维护技能展开,通过提高这些技能能够更好地为单位提供服务,满足单位业务工作在实际操作和服务方面的需求,所以符合题中岗位设置的要求。
4、不属于国际经济旧秩序内容的是()
A.以不合理的国际分工为基础的国际生产体系;
B.以不平等交换为基础的国际贸易体系;
C.以自由平等交换为基础的国际贸易体系;
D.以垄断资本为基础的国际金融体系
【答案】:C
【解析】国际经济旧秩序存在不合理性。它基于不合理分工的国际生产体系、不平等交换的国际贸易体系和垄断资本的国际金融体系,自由平等交换与之不符,所以不属于国际经济旧秩序内容。
5、地方政府为挖掘消费潜力、提振经济,向居民发放电子消费券形式的消费补贴。政府发放消费券()。
A.是基于消费对生产具有决定性作用
B.表明政府运用经济手段调节宏观经济
C.是政府通过货币政策影响消费需求
D.表明政府通过初次分配理顺分配关系
【答案】:B
【解析】本题可根据消费与生产的关系、宏观调控的手段、货币政策以及初次分配等相关知识来逐一分析。消费对生产具有反作用,但不具有决定性作用,生产决定消费,生产是消费的前提和基础,所以通过发放消费券挖掘消费潜力并非基于消费对生产具有决定性作用。政府通过发放电子消费券的方式给居民发放消费补贴,这是政府运用财政政策这一经济手段来调节宏观经济,财政政策是国家宏观调控的重要经济手段之一,发放消费券可以刺激居民消费,进而拉动经济增长。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称。而发放消费券属于财政支出的一种形式,并非货币政策。初次分配是指国民总收入直接与生产要素相联系的分配,主要由市场机制形成。政府发放消费券是一种再分配行为,目的是为了调节社会公平,促进消费和经济增长,而不是通过初次分配理顺分配关系。综上,政府发放“消费券”表明政府运用经济手段调节宏观经济。
6、曾荣获中国专业舞蹈最高奖项“荷花奖”的大型原生态少数民族歌舞剧目(),近日在重庆再度上演,为山城观众带来了一场视觉盛宴。
A.《寻梦万峰林》
B.《云南映像》
C.《幸福在路上》
D.《美丽西江》
【答案】:B
【解析】本题可依据各歌舞剧的相关获奖信息来解答。《云南映像》是一部大型原生态少数民族歌舞剧目,它曾荣获
您可能关注的文档
- 2026四川成都市青羊区中医医院招聘计划第一批35人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026四川成都市金牛区荷花池社区卫生服务中心招聘医技人员3人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026四川成都市成华区市场监督管理局招聘编外人员1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026四川成都市双流区怡心第七幼儿园招聘3人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026四川成都国际铁路港投资发展有限公司招聘2人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026四川成都中医药大学第二附属医院招聘2人备考题库 (第二批)及答案详解一套.docx
- 2026四川广安武胜县嘉陵水利集团有限公司招聘工作人员1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026四川广安市广安区白市镇人民政府选用片区纪检监督员1人备考题库及答案详解(新).docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 温州市2026届高三(一模)数学试卷(含答案详解).pdf
- 安徽师范大学大学语文课件 8《大自然在反抗》.ppt VIP
- 基于Java web的网上订餐系统的设计与实现.docx VIP
- 2025年上海虹口区高三二模高考数学模拟试卷(含答案) .pdf VIP
- 2023-2024学年山东省济南市市中区七年级(上)期末历史试卷.docx VIP
- 天然气等离子体裂解的研究的开题报告.docx VIP
- 艾梅乙防治知识培训课件.pptx
- 山东省济南市历下区2023-2024学年部编版七年级上学期1月期末历史试题(含答案).docx VIP
- 新22J02 屋面-标准图集.docx VIP
- 标准图集-陕09J01-建筑用料及做法.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)