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- 2026-01-25 发布于河南
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2026四川成都市双流区空港第三幼儿园招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、纪要属于公文规定的特定格式,下列纪要标志书写规范的是()。
A.XX纪要
B.纪要XX
C.纪要XX文件
D.XX纪要文件
【答案】:A
【解析】纪要标志的书写规范一般是“XX纪要”,这种表述简洁明了,准确体现纪要的核心内容和性质。“纪要XX”不符合常见的纪要标志书写习惯;“纪要XX文件”和“XX纪要文件”的表述中,“文件”二字多余,纪要本身就属于特定的公文格式,无需额外添加“文件”来强调。所以书写规范的纪要标志是“XX纪要”。
2、趁值班老师不注意,某幼儿园幼儿小明将小亮推倒致其骨折,应承担赔偿责任的主体是()。
A.实施侵权行为的小明
B.未尽到管理责任的老师
C.未尽到教育责任的小明父母
D.未尽到责任的幼儿园和小明父母
【答案】:D
【解析】本题可依据相关法律规定来分析各主体应承担的责任。在本题情境中,小明是幼儿园的无民事行为能力人。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条规定,无民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。小明将小亮推倒致骨折,其父母作为监护人,未尽到教育等监护责任,应当承担赔偿责任。同时,第一千一百九十九条规定,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。本题中幼儿园老师未注意到小明的行为,幼儿园未尽到管理责任,因此幼儿园也应当承担赔偿责任。所以应承担赔偿责任的主体是未尽到责任的幼儿园和小明父母。
3、有些人从某个职位上退下来后,常常抱怨“人走茶凉”,这反映出他们过去在单位所拥有的职权属于一种()。
A.专长权
B.个人影响权
C.信息权
D.法定职权
【答案】:D
【解析】专长权是基于领导者所具有的专业知识和技能而产生的权力,其影响力源于专业能力,与职位无关,即使离开职位,专长权带来的影响也可能依然存在,所以不是专长权。个人影响权是领导者通过自身的品德、人格、魅力等个人特质对他人产生的影响力,这种影响力是个人的,不依赖于职位,离开职位后也能凭借个人特质继续发挥作用,所以不是个人影响权。信息权是指个人或组织掌握和控制信息的权力,信息权的关键在于信息的占有和传播,与职位并非紧密绑定,即便离开职位,也可能凭借其他途径拥有信息权,所以不是信息权。法定职权是由组织制度和正式职位所赋予的权力,它具有明确的职位属性。当一个人从某一职位退下来,随着职位的丧失,相应的法定职权也随之消失,其他人对其的态度可能会因为其不再拥有该职位的权力而改变,这就会出现“人走茶凉”的现象。所以,“人走茶凉”反映出过去在单位拥有的职权是法定职权。答案是法定职权。
4、在几千年人类文明发展进程中,众多国家都留下了许多宝贵的人文、自然遗产。下列说法正确的是()。
A.世界上火山最多的国家是日本,有“火山国”和“千岛之国”之称
B.世界经典漫画集《父与子》的作者是德国画家埃·奥·卜劳恩
C.奥林匹克运动会的发源地是古巴比伦
D.世界上最早记录哈雷彗星的是埃及人
【答案】:B
【解析】世界上火山最多的国家是印度尼西亚,而不是之前可能错误认为的其他国家。奥林匹克运动会的发源地是古希腊,并非其他地点。大约在公元前1057年,中国人记录了著名的哈雷慧星的最早“档案”,比西欧最早记录要早1100多年。《父与子》的作者是德国画家埃·奥·卜劳恩,这一信息是正确的。
5、看待社会公正问题,应防止落入平均主义这种无论在历史上还是在现实中都颇具诱惑力的窠臼中。虽然平均主义在某些领域是适用的,但若将其推广到所有领域尤其是分配领域,否认人的差别而要求平均分享一切,最终只会扼制人的积极性,扼杀社会发展的活力,不利于社会公正的实现。这段话意在强调()。
A.社会公正是相对的
B.平均主义是国人习惯的“窠臼”
C.平均主义适合非分配领域
D.追求社会公正并非要搞平均主义
【答案】:D
【解析】文中首先指出,在看待社会公正问题时,要防止陷入平均主义的误区。接着阐述了“平均主义”的危害,纯粹的平均主义会抑制人的积极性,扼杀社会发展的活力,不利于社会公正的实现。这意在强调追求社会公正并非要搞平均主义。
6、2022年3月22日,海南国际碳排放权交易中心获批设立,拟注册在()。海碳中心将构建市场化生态补偿机制,通过碳金融推进经济社会低碳转型,海探中心也是海南自贸港重点推动的“6+3”交易场所之一。
A.海口
B.临高
C.三秒
D.三亚
【答案】:D
【解析】2022年3月22日获批设立的海南国际碳排放权交易中心拟注册在三亚,其将构建市场化生态补偿机制助力经济社会低碳转型,且是海南自贸港重点推
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