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学生宿舍管理情况自查报告

为全面掌握学生宿舍管理现状，提升住宿服务质量，我校围绕安全保障、卫生环境、日常管理、服务体系等关键环节开展深入自查，现将具体情况报告如下：

一、组织领导与制度建设

学校成立由分管副校长牵头的宿舍管理工作领导小组，成员涵盖学工部、后勤处、保卫处及各院系负责人，建立校级统筹-院系落实-楼栋执行三级管理机制。制定《学生宿舍管理规定》《安全文明寝室建设标准》等12项制度，涵盖住宿分配、安全管理、卫生考核等全流程。2023年修订《宿舍安全应急预案》，新增电动车违规充电处置流程、突发疾病应急响应等专项条款，组织制度宣讲会8场，覆盖全体住宿生。建立日巡查、周通报、月考核机制，学工部联合后勤处每日开展安全巡查，每周发布《宿舍管理周报》，将考核结果纳入院系学生工作评价体系。

二、住宿资源配置与基础条件

现有学生宿舍42栋，总建筑面积18.6万平方米，床位15200个，实际入住14856人，入住率97.7%。宿舍类型包含4人间（占比65%）、6人间（占比30%）及少量无障碍宿舍（5栋楼共28间），人均使用面积3.8平方米。所有楼栋配备独立卫生间、空调、热水器，安装直饮水机386台、洗衣机252台。2023年投入120万元完成10栋老旧宿舍电路改造，更换断路器1200套、插座8500个；投入85万元更新家具，新增衣柜1200个、书桌950张。建立线上报修-线下响应-限时办结服务体系，通过校园APP受理报修单3268件，平均响应时间1.5小时，办结率98.3%。

三、安全管理体系建设

消防安全：每栋楼配置灭火器12-16具（总计528具），消防栓98个，烟感报警器4200个，每月开展设备巡检并记录。疏通消防通道32处，拆除违规堆放杂物23车次，更换应急照明灯具156个。安装智能限电系统，实时监测违规电器使用，2023年累计阻断大功率电器使用328次，较上年下降42%。

治安防控：实行24小时门禁管理，配备人脸识别系统108套，全年拦截非授权人员进入217人次。安装监控摄像头680个，实现公共区域全覆盖，存储周期30天。建立楼栋值班日志制度，记录晚归学生235人次，约谈教育18人次。开展防盗宣传周活动，制作安全警示视频3部，发放《宿舍安全手册》1.5万册。

隐患排查：建立横向到边、纵向到底排查网络，组织专项检查12次，排查出安全隐患43项，其中重大隐患2项（3栋宿舍避雷针失效、15栋应急通道堵塞）已完成整改，投入整改资金45万元。建立学生信息员队伍（每楼层2名），实时反馈安全动态，形成保卫处-宿管中心-信息员三级预警机制。

四、卫生环境与生活服务

卫生管理：实行每日清扫、每周评比、每月公示制度，制定《宿舍卫生量化标准》（含地面清洁、物品摆放等8大类26项指标）。每周三开展卫生大扫除，组织学生会干部交叉检查，优良率保持在85%以上。配备专职保洁员78人，每日3次清扫公共区域，垃圾日产日清，消毒卫生间、走廊等重点区域每周3次。

环境优化：推进绿色宿舍建设，种植绿植2000余盆，打造楼栋文化角12处。实施垃圾分类管理，每栋楼设置分类垃圾桶4组，开展垃圾分类培训6场。改造升级公共洗衣房18间，新增扫码支付洗衣机86台，开通线上预约功能，等待时长缩短至15分钟以内。

健康保障：设立宿舍医疗点3个，配备常用药品58种，每周安排校医驻点服务2次。建立学生健康档案，对126名特殊体质学生实行重点关注，制定个性化住宿方案。2023年开展传染病预防讲座4场，发放防疫物资价值3.2万元。

五、学生行为规范与日常管理

严格执行作息制度，23:00关闭楼栋大门，23:30熄灯（周末顺延30分钟），通过智能电表监测违规用电情况。建立宿舍长-楼层长-楼栋辅导员三级信息反馈机制，及时处理学生矛盾纠纷，全年调解寝室矛盾47起。开展无烟宿舍创建活动，设置吸烟监测仪28台，违规吸烟现象同比下降65%。规范访客管理，实行预约-登记-陪同制度，禁止异性访客进入宿舍楼，全年登记访客832人次。

六、学生自治与文化建设

成立校院两级宿舍管理委员会，吸纳学生委员186人，参与宿舍管理制度修订、卫生检查等工作。开展文明寝室评选，设置示范寝室、党员寝室等标识，全年评选优秀寝室328间，授予流动红旗48面。举办宿舍文化节，开展寝室设计大赛、安全知识竞赛等活动12项，参与学生达8000余人次。建立宿舍谈心谈话制度，辅导员每周至少深入宿舍2次，全年累计走访宿舍1.2万间次，解决学生实际困难236件。

七、队伍建设与服务保障

现有专职宿管员56人，平均年龄42岁，全部持有消防安全培训合格证，每月开展业务培训2次，内容涵盖应急处置、心理疏导等。建立宿管员绩效考核办法，将学生满意度、安全事故率等纳入考核指标，与绩效工资直接挂钩。开通24小时服务热线，受理学生咨询投诉，平均响应时间不超过15