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健康与安全培训技能测试

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.选择题

（1）下列哪项不属于职业病？

A.铅中毒

B.白内障

C.心理疾病

D.职业性皮肤病

（2）根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项行为是违法的？

A.定期进行安全生产检查

B.未对从业人员进行安全教育培训

C.配备必要的安全防护用品

D.制定事故应急救援预案

（3）在下列哪种情况下，用人单位应当为劳动者提供职业病危害防护？

A.劳动者自愿接触职业病危害

B.劳动者拒绝接触职业病危害

C.劳动者接触职业病危害的岗位已达到国家规定的职业病危害因素限值

D.劳动者接触职业病危害的岗位未达到国家规定的职业病危害因素限值

（4）根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪项不属于环境污染？

A.工业废气排放

B.生活污水排放

C.噪音污染

D.食品安全

（5）在下列哪种情况下，应当立即停止作业并采取相应的应急救援措施？

A.发现设备故障，但未影响生产

B.发生火灾，火势已得到控制

C.发现有毒有害气体泄漏，但未对人员造成伤害

D.发生人员伤亡事故

2.判断题

（1）职业病是指劳动者在工作过程中因接触职业病危害因素而引起的疾病。（）

（2）用人单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。（）

（3）劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

（4）环境保护部门负责对环境污染进行监督管理。（）

（5）事故应急救援预案应当定期组织演练。（）

3.简答题

（1）简述个人防护用品的正确使用方法。

（2）简述现场安全检查的主要内容。

（3）简述突发事件的处理流程。

4.案例分析题

某企业发生一起高处坠落事故，导致一名工人受伤。请分析事故原因，并提出预防措施和处理建议。

试卷答案

1.选择题

（1）C

解析：职业病是指劳动者在工作过程中因接触职业病危害因素而引起的疾病，心理疾病不属于职业病范畴。

（2）B

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》，用人单位应当对从业人员进行安全教育培训，未进行培训的行为是违法的。

（3）C

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》，当劳动者接触职业病危害的岗位已达到国家规定的职业病危害因素限值时，用人单位应当为劳动者提供职业病危害防护。

（4）D

解析：环境污染是指对环境造成不良影响的物质或能量的排放，食品安全不属于环境污染范畴。

（5）D

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》，发生人员伤亡事故时，应当立即停止作业并采取相应的应急救援措施。

2.判断题

（1）√

（2）√

（3）√

（4）√

（5）√

3.简答题

（1）个人防护用品的正确使用方法包括：了解个人防护用品的使用目的、使用方法、维护和保养，正确佩戴和使用，定期检查和更换。

（2）现场安全检查的主要内容有：设备设施安全、电气安全、消防安全、交通安全、个人防护用品使用、作业环境安全等。

（3）突发事件的处理流程包括：立即报告、启动应急预案、组织救援、现场处置、事故调查、责任追究、善后处理。

4.案例分析题

事故原因分析：

1.高处作业安全防护措施不到位；

2.作业人员安全意识不足；

3.作业现场管理不规范。

预防措施：

1.加强高处作业安全防护，确保安全带、安全绳等设施完好；

2.定期对作业人员进行安全教育培训，提高安全意识；

3.严格执行作业现场管理制度，确保作业安全。

处理建议：

1.对受伤人员进行救治，并调查事故原因；

2.对相关责任人进行责任追究；

3.对全体员工进行安全警示教育；

4.完善应急预案，提高应急处置能力。