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服装店劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供服装销售服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、合同期满前一个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商。如双方同意续签，应另行签订书面合同。如甲方不再续签，应在合同期满前三十日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

二、工作内容与地点

1、乙方的工作岗位为甲方服装店的销售员，主要职责包括但不限于：

（1）负责服装的展示、介绍、销售工作，为客户提供专业的服装搭配建议；

（2）维护店铺的整洁和秩序，确保顾客有良好的购物体验；

（3）执行甲方的促销活动方案，完成销售指标；

（4）收集顾客反馈信息，及时向甲方反映市场动态和顾客需求；

（5）完成甲方安排的其他相关工作。

2、乙方的工作地点为甲方位于____市____区____路____号的服装店，如甲方有其他门店需要乙方驻店工作，应提前与乙方协商并支付相应的差旅补贴。

三、工作时间与休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方应保证乙方的每周休息日为周六和周日，如因工作需要需乙方加班，应依法支付加班费或安排调休。

3、乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定假期，具体休假标准按照国家相关规定执行。

4、乙方在合同期内如需休病假，应提前向甲方提交病假证明，并按照甲方规定履行请假手续。病假期间，甲方应按国家规定支付病假工资。

四、劳动报酬

1、乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效工资：根据乙方当月销售业绩计算，具体计算方式为：当月销售业绩×提成比例；

（3）其他补贴：包括全勤奖、加班费、节日补贴等。

2、甲方应在每月____日以货币形式足额支付乙方当月工资，如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4、甲方应根据国家规定和地方政策，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，包括但不限于：

（1）提供符合国家标准的服装、鞋帽、工具等劳动用品；

（2）保证店铺内的通风、照明、消防等设施安全可靠；

（3）定期组织乙方进行销售技能和安全知识培训。

五、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1、甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前与乙方协商并依法支付相应的经济补偿。

2、甲方应建立健全的规章制度，对乙方进行规范化管理，并为其提供必要的职业发展机会和培训平台。

3、甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

4、甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。

（二）乙方的权利与义务

1、乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成销售任务，维护甲方的良好形象。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：

（1）仪容仪表规范：保持良好的职业形象，按照甲方规定着装；

（2）服务规范：热情周到地为顾客服务，耐心解答顾客疑问；

（3）行为规范：严禁在工作场所吸烟、饮食、聊天等行为；

（4）保密义务：对甲方的商业秘密和客户信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。

3、乙方应积极参加甲方组织的各项培训，不断提升自身业务能力和综合素质。

4、乙方在合同期内如需离职，应提前三十日以书面形式通知甲方，并依法办理离职手续。

六、合同解除与终止

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3、甲方依照上述规定解除本合同时，应依法支付乙方经济补偿金。

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述规定解除本合同：

（1）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（4）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

5、本合同期限届满，双方不再续签的，本合同终止。

6、合同终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

七、违约责任

1、甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2、甲方未按照合同约定支付乙方工资或社会保险费的，应全额补足并承担相应的违约责