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- 2026-01-25 发布于辽宁
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教师教学成果评选标准及申报材料模板
引言
教学成果是教师在教育教学实践中辛勤耕耘的智慧结晶,是衡量教师专业素养与教学水平的重要标志,更是推动教育教学改革、提升教育质量的核心动力。为科学、公正、规范地开展教师教学成果评选工作,充分调动广大教师投身教学改革的积极性与创造性,特制定本评选标准及申报材料模板。本标准与模板旨在引导教师聚焦教学本质,深化教学研究,推广优秀教学经验,促进教师专业发展与教育教学质量的整体提升。
一、教师教学成果评选标准
(一)评选基本原则
1.导向性原则:以立德树人为根本任务,引导教师遵循教育教学规律,践行先进教育理念,专注教学投入,潜心教书育人。
2.客观性原则:以事实为依据,以数据为支撑,评价过程与结果力求客观公正,避免主观臆断与个人偏好。
3.创新性原则:鼓励教师在教学理念、内容、方法、手段、评价等方面进行积极探索与大胆创新,并取得实质性突破。
4.实效性原则:重点考察教学成果在提升学生学习效果、综合素质以及教师教学能力方面所取得的实际成效,注重成果的可操作性和推广价值。
5.综合性原则:从成果的创新性、实效性、推广性、完整性等多个维度进行全面考察与综合评价。
(二)具体评价指标与权重
评价维度
主要观测点
权重
评价等级(示例)
:---------------
:-------------------------------------------------------------------------
:-----
:-----------------------------------
**1.成果的创新性与先进性**
-教学理念、模式、方法、手段等方面的原创性或实质性改进;
-对解决教学实际问题具有独到见解或有效策略;
-体现当前教育教学改革发展的方向和趋势。
30%
优秀、良好、一般、不足
**2.教学效果与实践成效**
-显著提升学生学习兴趣、参与度、批判性思维及实践能力;
-学生相关课程成绩、竞赛获奖、创新创业成果等有明显改善或突出表现;
-得到学生、同行及教学督导的高度认可(附佐证材料)。
35%
优秀、良好、一般、不足
**3.成果的推广应用价值与影响范围**
-成果具有较强的可复制性和推广应用前景;
-在本校或更大范围内(如区域、行业)得到借鉴、应用或推广,并产生积极影响;
-形成一定的示范效应,对其他教师具有启发和借鉴意义。
25%
优秀、良好、一般、不足
**4.成果材料的规范性与完整性**
-申报材料齐全、规范,逻辑清晰,论证充分;
-支撑材料真实、有效,能够有力佐证成果的各项指标;
-成果总结提炼到位,语言表达准确精炼。
10%
优秀、良好、一般、不足
(三)评价等级说明
*优秀:在该维度表现突出,具有鲜明特色和显著优势,达到同类成果的领先水平。
*良好:在该维度表现较好,具有一定特色和优势,达到同类成果的先进水平。
*一般:在该维度表现基本符合要求,但特色和优势不明显。
*不足:在该维度存在明显缺陷或未达到基本要求。
二、教师教学成果申报材料模板
(一)教师教学成果申报书
项目
内容要求
:---------------
:-----------------------------------------------------------------------
**成果名称**
简明扼要,准确反映教学成果的核心内容和特色。
**申报人**
填写姓名、性别、出生年月、职称/职务、所在院系/部门、联系方式(办公电话、邮箱)。如为集体成果,需填写前三位核心成员信息,并另附主要参与人员名单及贡献说明。
**申报单位**
填写教师所在的基层教学单位(院、系、部)。
**成果简介**
(限500字以内)简要介绍成果的形成背景、主要内容、创新点、实施过程、实践成效及推广应用情况。
**成果起止时间**
填写成果开始研究/实施至申报时的时间跨度。
**成果类别**
(可多选或自定义)如:课程建设类、教学方法改革类、实践教学创新类、教学资源开发类、教学管理优化类等。
**申报人承诺**
本人郑重承诺:所提交的申报材料真实、准确、完整,无任何知识产权争议。如有不实,愿承担相应责任。
申报人签字:
日期:年月日
**推荐单位意见**
(由申报人所在单位填写)对成果的真实性、水平及申报人情况进行评价,并明确是否同意推荐。
单位负责人签字:
单位公章:
日期:年月日
(二)教学成果报告(核心材料)
1.成果背景与意义
*阐述当前教育教学中存在的相关问题或挑战,以及本成果产生的契机和必要性。
*分析成果对于提升教学质量、促进学生发展、推动学科建设或教学改革等方面的理论与实践意义。
2.
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