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国家工作人员十条保密守则

国家工作人员十条保密守则详细内容

一、不该说的秘密不说

国家工作人员必须时刻保持高度的保密意识，清楚知晓哪些信息属于秘密范畴，坚决杜绝在任何场合随意谈论秘密事项。在日常工作和生活中，无论是与同事交流、与家人相处，还是在社交场合，都要严格把控自己的言行。

在工作场景中，同事之间可能会存在工作交流的需求，但对于涉及秘密的内容，绝不能因为关系熟悉或者出于分享的目的而随意透露。例如，在政府部门工作的人员，对于尚未公开的政策制定细节、重要会议讨论的敏感议题等，即使是在同一部门的同事，也不能在非工作需要的情况下进行交流。因为一旦这些信息被不恰当传播，可能会引发社会不稳定因素，影响政策的顺利实施。

在生活中，面对家人和朋友的询问，也要坚守保密原则。不能因为亲情或友情而放松警惕，将工作中的秘密信息透露给他们。比如，从事国防科研工作的人员，可能会接触到军事装备的研发进展、性能参数等机密信息，这些信息一旦泄露，可能会对国家的军事安全造成严重威胁。即使家人出于关心询问工作情况，工作人员也只能进行一般性的描述，而不能涉及具体的秘密内容。

此外，在社交场合中，更要注意自己的言行。不能为了显示自己的身份或者获取他人的关注，而炫耀自己知道的秘密信息。比如，在一些聚会或者社交活动中，有些人可能会为了满足虚荣心，不经意间提及一些自己接触到的敏感信息，这是非常危险的行为。一旦这些信息被别有用心的人获取，可能会被用于非法目的，给国家带来不可挽回的损失。

二、不该问的秘密不问

国家工作人员应当明确自己的工作职责和权限范围，对于不属于自己工作范畴内的秘密信息，不要主动去询问。这不仅是对保密制度的尊重，也是避免因不当询问而引发信息泄露风险的重要措施。

在工作分工明确的单位中，每个岗位都有其特定的职责和权限。工作人员应该专注于自己的工作任务，对于其他岗位涉及的秘密信息，除非是工作上有明确的协作需求并且经过合法的审批程序，否则不应随意打听。例如，在一个大型企业的研发部门，不同的项目组负责不同的研发任务，每个项目组都有自己的核心技术和机密信息。如果一个项目组的成员出于好奇或者其他目的，去询问另一个项目组的研发进展和技术细节，这不仅违反了保密规定，还可能会干扰其他项目组的正常工作。

同时，在工作交接或者跨部门协作过程中，也要严格按照规定的程序进行信息获取。不能因为工作需要与其他部门有一定的沟通和协作，就擅自扩大询问范围，获取超出自己工作权限的秘密信息。比如，在财务部门与业务部门进行数据对接时，财务人员只能根据工作需要获取与财务核算相关的业务数据，而不能询问业务部门的客户信息、市场策略等其他敏感信息。

另外，当遇到可能涉及秘密信息的情况时，工作人员要保持谨慎的态度。如果不确定某个信息是否属于秘密范畴，或者自己是否有权利获取该信息，应该及时向上级领导或者保密管理部门咨询，而不是自行去询问。这样可以避免因无知而导致的违规行为，确保保密工作的严格执行。

三、不该看的秘密不看

国家工作人员要严格遵守保密规定，不私自查看不属于自己工作权限范围内的秘密文件、资料和信息。这是维护国家秘密安全的重要环节。

在工作场所，通常会有专门的保密区域和保密设备，用于存放和处理秘密信息。工作人员只能在经过授权的情况下，进入相应的保密区域，查看与自己工作相关的秘密文件和资料。例如，在政府机关的档案室，存放着大量的机密文件和档案，只有经过授权的档案管理人员和特定的工作人员才能进入档案室查阅相关资料。其他人员即使有工作上的关联，也不能未经批准擅自进入档案室查看文件。

对于电子信息系统中的秘密数据，工作人员同样要遵守权限规定。在使用办公电脑、内部网络等设备和系统时，只能访问自己工作权限范围内的信息。不能通过技术手段或者其他不正当方式，试图突破权限限制，查看他人的工作文件或者机密数据。比如，在一个企业的内部信息系统中，不同的员工有不同的账号和权限，只能访问与自己工作相关的模块和数据。如果有员工通过破解密码或者其他违规手段，查看了其他部门的机密业务数据，这不仅违反了保密规定，还可能会导致企业的商业机密泄露，给企业带来巨大的损失。

此外，在工作过程中，如果不小心接触到不属于自己工作范围的秘密信息，工作人员要立即停止查看，并及时向上级领导或者保密管理部门报告。例如，在文件传递过程中，工作人员发现文件内容与自己的工作无关，应该立即将文件封存，并按照规定的程序将其返还给相关部门，而不能继续查看文件内容。

四、不在私人通信中涉及秘密

国家工作人员在私人通信中，无论是通过传统的书信方式，还是现代的电子邮件、即时通讯工具等，都绝对不能涉及任何秘密信息。这是因为私人通信的安全性相对较低，容易被他人获取和解读，一旦在私人通信中泄露秘密信息，后果不堪设想。

在传统的书信通信中，信件在传递过程中可能会经过多个环节，