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  • 2026-01-25 发布于河南
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江阴保安考试题

第一部分单选题(50题)

1、保安员上岗前,应检查自身装备是否()

A.齐全完好

B.随意摆放

C.损坏缺失

D.无需携带

【答案】:A

解析:上岗前需检查执勤装备齐全完好,保障履职使用,损坏缺失、不携带均会影响执勤,随意摆放不合规。

2、保安员承担现金、贵重物资守护任务时,应严格落实的要求是()

A.双人值守,全程开启监控设备

B.单人值守,可随意离岗处理私事

C.允许无关人员靠近守护区域查看

D.私自与同事调换守护岗位

【答案】:A

解析:现金、贵重物资守护风险较高,双人值守可相互监督,全程监控可实现安全追溯;单人值守、允许无关人员靠近、私自调岗均会遗留安全隐患。

3、保安员在停车场执勤,对占用消防通道的车辆,正确做法是()

A.提醒车主挪车,拒不配合则上报

B.放任车辆停放,不做任何提醒

C.损坏车辆,强制警告车主

D.收取费用,允许车辆临时停放

【答案】:A

解析:提醒挪车+上报,是管控消防通道停车的合规方式;放任、损坏车辆、收费放行,均违规。

4、保安员使用灭火器灭火时,喷射口应对准火焰的()

A.上部

B.中部

C.根部

D.顶部

【答案】:C

解析:灭火器灭火需对准火焰根部,能阻断燃烧物与氧气接触,快速灭火,对准其他部位灭火效果差。

5、保安员在执勤中,使用应急广播时应()

A.语言简洁清晰明了

B.长篇大论无关表述

C.大声喧哗随意喊话

D.泄露涉密工作信息

【答案】:A

解析:应急广播用于突发情况通知,需语言简洁、清晰明了,让人员快速获取信息,其余做法均违背使用规范。

6、保安员在巡逻中,采用“闻、看、听、问”的方式,目的是()

A.全面排查隐患

B.打发执勤时间

C.闲聊打探信息

D.敷衍完成任务

【答案】:A

解析:闻异味、看异常、听异响、问情况,能全面细致排查安全隐患,保障区域安全,其余表述均错误。

7、保安员在守护工作中,发现岗位周边安全隐患,应()

A.及时上报,提出整改建议

B.视而不见,避免多管闲事

C.私自整改,不向单位汇报

D.隐瞒隐患,怕承担责任

【答案】:A

解析:发现隐患及时上报+提整改建议,是履职要求;视而不见、私自整改、隐瞒隐患,均易引发安全事故。

8、保安员在执勤中,遇他人人身权益受侵害,应()

A.挺身而出,制止侵害

B.视而不见,不做干预

C.包庇侵害人,不处置

D.参与侵害,谋取私利

【答案】:A

解析:遇他人人身权益受侵害,保安员需挺身而出制止,这是岗位职责也是社会责任,其余做法均违规失德。

9、保安员执行武装押运任务时,需坚守的核心原则是()

A.严守押运路线,全程警戒,双人双锁

B.随意更改押运路线,图方便快捷

C.中途离岗,处理个人私事

D.允许无关人员靠近押运车辆及物资

【答案】:A

解析:严守路线、全程警戒、双人双锁,能最大程度保障押运物资安全;改路线、中途离岗、允许无关人员靠近,均会引发押运风险。

10、服务区域内有人员突发心脏病,保安员应()

A.让其平躺休息,拨打120

B.随意挪动人员位置

C.给其喂食喂水

D.在旁议论不处置

【答案】:A

解析:突发心脏病需让患者平躺休息,保持呼吸通畅,同时拨打120,挪动、喂食喂水会加重病情,议论漠视属于失职。

11、保安员在执勤中,对疑似醉酒驾驶的车辆进入区域,正确做法是()

A.劝阻进入,联系代驾或公安

B.放任进入,不做任何管控

C.放行后跟踪,记录车辆信息

D.强制扣押车辆,处罚司机

【答案】:A

解析:劝阻+联系代驾或公安,能规避安全风险;放任、跟踪、扣押处罚,均不合规。

12、保安员在值勤中需查验进出人员证件,正确的操作方式是()

A.强行抢夺人员证件进行查看

B.远距离扫视证件,不核对关键信息

C.礼貌示意,核对证件姓名、照片等核心信息

D.仅看证件外观,不核实证件真伪

【答案】:C

解析:查验证件需文明规范,强行抢夺侵犯他人合法权利,不核对信息无法达到管控目的,礼貌核对关键信息可兼顾安全与服务。

13、保安员在停车场执勤,遇车辆剐蹭纠纷,应()

A.偏袒一方指责对方

B.保护现场引导协商

C.清理现场让其离开

D.置之不理不干预

【答案】:B

解析:车辆剐蹭需先保护现场,再引导双方协商,必要时协助报警,偏袒、清理现场、漠视均不合规。

14、我国《民法典》规定,保安员在履职中不得侵犯他人的()

A.人身权利和财产权利

B.工作权利和学习权利

C.休息权利和娱乐权利

D.消费权利和购物权利

【答案】:A

解析:保安员履职中需尊重他人人身与财产权利,不得侵犯;其余权利非履职中核心关注的禁止侵犯范畴。

15、保安员在执勤中,发现同事违规操作,应()

A.及时提醒纠正

B.视

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