2024年淮南师范学院辅导员考试参考题库最新.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于河南
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2024年淮南师范学院辅导员考试参考题库最新.docx

2024年淮南师范学院辅导员考试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、阀门公司对市环保局的处理决定不服,可采取的救济途径是()。

A.只能提起行政复议,不能提起行政诉讼

B.只能提起行政诉讼,不能提起行政复议

C.既能提起行政复议,也可以提起行政诉讼

D.只能先提起行政复议,对行政复议决定不服再提起行政诉讼

【答案】:C

2、国民收入在物质生产部门进行的分配是()。

A.初次分配

B.再分配

C.按劳分配

D.按要素分配

【答案】:A

3、新时代东北振兴是全面振兴、全方位振兴,这就要求我们必须贯彻新发展理念,走高质量发展的路子。要追求()发展,努力走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路。

A.“资源式”

B.“效率式”

C.“速度式”

D.“内涵式”

【答案】:D

4、在《××县××局关于××同志违纪的处理意见》中,针对××同志的行为有“耍赖”“所到之处鸡犬不宁”等表述,这违反了公文的:

A.法定性

B.政策性

C.实用性

D.规范性

【答案】:D

5、人体注射药水前,应首先用消毒。

A.酒精

B.碘酒

C.盐水

D.蒸馏水

【答案】:B

6、如果公文标题字数较多时,需多行排列,其排列形式宜采用:

A.长方形或正方形

B.正方形或梯形

C.梯形或菱形

D.沙漏型或菱形

【答案】:C

7、强化社区文化引领能力,增强群众居民的社区()、归属感、责任感和荣誉感。

A.紧迫感

B.使命感

C.认同感

D.挫折感

【答案】:C

8、世界上第一部关于农业和手工业生产的综合著作是()。

A.《水经注》

B.《天工开物》

C.《文心雕龙》

D.《喻世明言》

【答案】:B

9、多普勒效应是测定()的有力手段。

A.物体质量

B.物体运动速度

C.物体密度

D.物体体积

【答案】:B

10、《中华人民共和国宪法》规定,在特别行政区内实行的制度按照具体情况由()。

A.国务院以法律规定

B.全国人民代表大会以法律规定

C.全国人民代表大会常务委员会以法律规定

D.全国人民代表大会及其常务委员会以法律规定

【答案】:B

11、()是中国最基层的行政单位。

A.省级

B.地级

C.县级

D.乡镇

【答案】:D

12、属于在会议上通过的意见,应当在标题之下以()的方式标明通过意见的会议名称或通过意见的具体日期。

A.题注

B.副标题

C.成文日期

D.发文机关

【答案】:A

13、通过征收个人所得税、增值税等措施,无法实现下列哪项经济目标()。

A.限制过高收入

B.缓解分配差距

C.取缔非法收入

D.缩小贫富差异

【答案】:C

14、所谓“权力清单”,是指将政府工作部门行使的各项行政职权及其依据,行使主体、运行流程、对应的责任等,以清单形式明确列示出来,向社会公布,接受社会监督。权力清单()。

A.通过集中民智,创新行政管理模式

B.可以提升政府行政能力、杜绝腐败现象

C.根本目的在于树立政府权威

D.彰显“法无授权不可为”的理念,权责统一

【答案】:D

15、“玉可碎而不可改其白,竹可焚而不可毁其节”,一语出自()。

A.苏轼

B.司马迁

C.关羽

D.欧阳修

【答案】:C

16、XX市安全生产委员会拟定的《XX市安全生产委员会成员单位安全生产工作职责规定》已经市委、市政府同意。市委办公室、市政府办公室准备向全市发文,适用的公文文种是:

A.通知

B.公告

C.决定

D.批复

【答案】:A

17、我国民法规定,“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于()周岁。

A.十八

B.二十二

C.二十

D.十九

【答案】:C

18、长沙实行垃圾分类的垃圾专用桶颜色分别是()。

A.红黑绿蓝

B.红橙黑绿

C.红橙绿蓝

D.红蓝灰绿

【答案】:D

19、下列做法中,()不利于扩大国内消费需求。

A.提高整体工资水平

B.提高个人所得税的起征点

C.增加就业岗位

D.提高个人贷款利率

【答案】:D

20、我国将()确定为中国人民抗日战争胜利纪念日。

A.8月15日

B.9月3日

C.7月7日

D.12月13日

【答案】:B

21、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位分为()等级。

A.五个

B.七个

C.十个

D.十三个

【答案】:C

22、管理幅度扩大、管理层次减少,反映了组织结构变化的哪一种趋势()。

A.网络化

B.扁平化

C.多元化

D.虚拟化

【答案】:B

23、王某是某事业单位工作人员,工作期间,与同事因为工作职责问题大打出手,造成对方住院一周,该单位给予其

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