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求职文书配对指南

概述

本指南旨在帮助求职者根据不同的求职目标、行业特点和自身经历，选择合适的求职文书类型，并提供相应的撰写建议。通过合理的文书配对，可以提升求职成功率。

一、求职文书类型

1.简历(Resume/CV)

适用场景：

应聘大部分职位

海外求职（CV更常用）

学术、科研领域求职

特点：

简洁明了，突出核心优势

通常1-2页

内容侧重：工作经历、教育背景、技能、项目经验

2.求职信(CoverLetter)

适用场景：

应聘大部分职位

需要表达求职动机和个性化优势时

应聘外企或国际组织

特点：

针对性，与简历互补

1页以内

内容侧重：求职动机、匹配度、个人特质

3.个人