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2025年街道办工作总结及2026年工作安排

一、民生服务提质增效，群众获得感持续增强

全年聚焦“一老一小一中坚”全龄需求，推动公共服务从“有”向“优”跨越。社会保障方面，完成城乡居民基本养老保险参保扩面3200人，参保率达98.7%；为82户低保边缘家庭落实“阶梯式”救助，发放临时救助金46.8万元；完成60岁以上老年人免费体检1.2万人次，为320名失能半失能老人提供居家适老化改造，改造完成率100%。就业服务精准发力，举办“春风行动”“金秋招聘”等专场招聘会12场，提供岗位8600个，帮助失业人员再就业1120人，就业困难人员就业380人；针对辖区餐饮、家政等行业需求，联合职业院校开展“订单式”技能培训6期，培训学员420人，其中85%实现本地就业；打造“社区创业孵化微空间”3个，为28个青年创业项目提供场地、法务、融资等一站式服务，带动就业150人。养老托幼服务升级，新建社区综合为老服务中心2个、社区食堂4家，新增养老床位120张，日间照料服务覆盖8个社区；依托辖区3所幼儿园拓展普惠托位240个，引进专业托育机构1家，提供0-3岁托位80个，托育服务覆盖率从35%提升至52%；开展“隔代养育课堂”“亲子阅读周”等活动26场，参与家庭1500余户。

二、基层治理深耕细作，共建共治格局逐步成型

以“绣花功夫”推进治理精细化，全年未发生越级上访和重大群体性事件。网格