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国际化背景下员工职业胜任力培训与开发

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学习目标

1.了解国际化环境对企业员工的要求，员工思维模式的变化

2.掌握国际化人才的胜任素质

3.设计国际化背景下员工的培训与开发体系

关键术语

01企业国际化

02员工胜任力

03培训与开发

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第一节

国际化趋势下对企业员工思维模式的要求

一、驱动企业进行国际化拓展的因素

发展的效率的知识的客户的竞争对

需求需要需要全球化手的全

球化

0102030405

二、国际化趋势对企业

员工思维模式的要求

国际化趋势迫使人们不断地超

越自我、超越时代,突破传统的、历

史的陈旧观念的局限,进行前瞻性的

创新性思考,理性预测、规划未来,把

理想的社会生活方式建立在未来,而

不是过去或现在,具有放眼未来的开

阔视野和创新意识。

二、国际化趋势对企业员

工思维模式的要求

01文化视角的全球思维

02战略视角的全球思维

03多维视角

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