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运营总监总经理聘用合同

一、合同当事人

甲方：

公司名称：

法定代表人姓名：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

乙方：

姓名：

性别：

出生年月：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

电子邮箱：

二、合同岗位

甲方聘用乙方担任公司的运营总监/总经理。

三、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

四、合同薪酬

乙方的基本月薪为人民币_____元，其中包括基本工资、津贴、奖金等。

五、工作职责

乙方的具体工作职责如下：

负责公司日常运营管理工作的规划、实施和监督，保证公司经营目标的达成；

制定公司的经营战略和计划，并推动实施；

负责公司的市场推广、销售和业务拓展工作，保证公司市场份额的稳步增长；

管理公司的各个部门，统筹协调各项工作，确保公司的整体运营顺畅；

组织领导各种会议和活动，确保公司的各项工作有序开展。

六、工作时间和休假

乙方每周工作时间为40小时，具体安排由甲方根据公司的实际情况决定。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期和节假日。具体休假安排由甲方人事部门制定并通知乙方。

七、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司的办公地点，如有需要，甲方可根据工作需要调整工作地点。

八、违约责任

乙方未能按时到岗工作或擅自离岗的，甲方有权依据公司规定进行扣款或其他处理。

乙方违反公司规定，导致公司损失或影响公司形象的，应承担相应的违约责任，并赔偿公司的经济损失。

乙方与公司之间出现纠纷或争议的，双方应积极协商，如协商不成，应向有关部门提出仲裁或诉讼。

九、合同变更和解除

本合同的变更需经过甲方与乙方双方协商达成一致，并经过书面形式确认。

出现如下情况之一时，本合同可被解除：

（1）乙方自行提出解除本合同，并在提出之日起30天之内通知甲方；

（2）乙方违反本合同规定，公司依据法律规定进行解除。

十、其他条款

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同未尽事宜，双方可依据国家有关法律、法规及规章制度另行约定。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（盖章）

日期：____年____月____日

乙方：（签字）

日期：____年____月____日