职业心理健康促进策略培训课件.pptxVIP

第一章职业心理健康的重要性与现状第二章职业心理健康促进策略框架第三章组织层面的心理健康责任第四章员工自我心理调适方法第五章心理健康促进策略实施案例第六章心理健康促进策略评估与改进

01第一章职业心理健康的重要性与现状

第1页职业心理健康概述职业心理健康是指个体在职业环境中的心理状态良好，能够有效应对工作压力，保持工作热情和创造力。它是职业幸福感的重要基础，也是企业可持续发展的关键因素。根据世界卫生组织的数据，全球约27%的员工在工作中感到压力过大，其中约45%的人因压力导致工作效率下降（世界卫生组织，2022）。这些数据表明，职业心理健康问题已经成为全球性的挑战，需要企业和社会