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2026年矿长接收培训后工作计划

2026年，我作为XX矿山矿长，在完成本年度省级矿山安全与管理高级研修班系统培训后，结合矿山实际运营情况与行业发展趋势，围绕“本质安全提升、智能转型突破、团队效能激活、绿色发展深化、经营质效优化”五大核心目标，制定以下具体工作计划。本计划以培训中学习的“风险预控管理体系”“智能化矿山建设标准”“绿色矿山评价指标”等前沿理论为指导，聚焦痛点问题，细化落地路径，确保年度工作可量化、可追溯、可考核。

一、安全生产体系再升级：从“被动防控”向“主动预控”转型

培训中深刻认识到，矿山安全生产的核心是构建“人-机-环-管”协同的本质安全体系。结合我矿2025年安全事