网络科技有限公司员工管理制度.docx

网络科技有限公司员工管理制度

一、总则

为规范网络科技有限公司员工的工作行为，提高工作效率，增强公司的核心竞争力，根据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本员工管理制度。本制度适用于公司所有在职员工。

二、招聘与录用

（一）招聘原则

公司招聘秉持公开、公平、公正、择优录取的原则，根据公司发展战略和各部门实际用人需求进行招聘，以确保新员工具备相应的专业知识、技能和良好的职业素养。

（二）招聘流程

1.需求提报：各部门根据业务发展和人员变动情况，填写《人员需求申请表》，详细说明招聘岗位、人数、岗位职责、任职要求等信息，经部门负责人签字确认后，报人力资源部审核。

2.计划制定：人力资源部