12个管理金句搜藏.docxVIP

1.没有检查就没有执行，没有反馈就没有改进。

2.成长的速度，取决于你解决问题的难度。

3.说话留三分余地，给自己退路，给别人面子。

4.对方的情绪被看见时，问题已经解决了一半。

5.用目标凝聚人，用价值观塑造人。

6.淘汰低效者，是对高效者的公平。

7.真正的权威来自专业，而非职位。

8.所有管理问题，终归都是人的问题；所有人的问题，本质是管理者的问题。

9.德才兼备的识人之道：德看“三心”——事业心、责任心、感恩心；才看“三力”——分析力、创造力、领导力。

10.领导力的终极答案，藏在“人”里：关注人、尊重人、成就人，就是最好的领导。

11.真正的激励源于内在驱动（兴趣、成长、意义），而非外在控制（金钱、惩罚）。

12.人们会被“沉没成本”绑架，因为已经投入太多，所以无法做出放弃的理性决策。