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- 2026-01-27 发布于山东
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村委委员个人工作总结
村委委员个人工作总结
202X年X月,我当选为XX村村委会委员,分管党建工作、民生服务、矛盾调解、环境整治、产业发展等领域。任职以来,我始终紧扣“党建引领、服务群众、推动发展”主线,扎根乡村一线,落实各项工作部署,现将一年来的工作总结如下:
一、强化党建引领,筑牢基层战斗堡垒
始终把党建工作作为核心抓手,推动党组织从“管理型”向“服务型”转变,筑牢乡村振兴的组织根基。
(一)主要工作及成效
1.理论武装常态化:严格落实“三会一课”制度,全年组织支部大会12次、党小组会48次、党课12次,重点学习党的二十大精神、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述。针对老党员行动不便问题,开展“送学上门”18人次,发放学习资料120余份;组织党员到邻村“千万工程”示范村参观学习2次,撰写心得体会35篇,党员理论素养显著提升。
2.党员管理精细化:建立党员积分制管理体系,围绕“学习、服务、贡献”三大维度每月积分公示,全年评选“党员先锋岗”5个、“优秀党员”6名;完成党员发展“全流程”:培养入党积极分子2名、预备党员1名、转正党员1名,均通过镇党委审核;关爱困难党员10人次,发放慰问金3200元,帮助2名老党员解决就医陪护问题。
3.组织建设规范化:协助村“两委”建立“每周碰头会”机制,梳理工作清单24项,明确责任到人;划分5个网格党小组,实现“党员包户、责任到格”,覆盖全村420户1680人;推动党建+网格融合,全年网格党员解决群众诉求86件,占总诉求的72%。
(二)存在问题
-部分年轻党员(35岁以下占比仅18%)参与党组织活动积极性不高,存在“重工作、轻党建”现象;
-党建与产业融合不紧密,未形成“党员带头、群众参与”的产业发展模式。
(三)改进措施
-2024年计划开展“年轻党员先锋行”活动,组织外出务工党员线上学习,返乡党员参与产业服务;
-探索“党建+合作社”模式,引导党员参与村集体草莓种植合作社,设立“党员技术岗”。
二、聚焦民生服务,解决群众急难愁盼
始终把群众需求放在首位,聚焦“衣食住行、生老病死”,推动民生服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
(一)主要工作及成效
1.社保医保“一站式”服务:协助办理城乡居民社保参保23人、续费156人;医保报销咨询120人次,帮助18人办理异地就医备案;完成60岁以上老人养老金资格认证320人,其中上门认证45人(针对卧床老人),认证率达100%。
2.困难群众“一对一”帮扶:建立全村困难户台账(低保户12户、特困户3户、残疾人15人),每月走访1次;帮助特困户李大爷申请临时救助2次(因心脏病住院),发放救助金6000元;组织“爱心超市”4次,为困难户发放米面油、衣物等物资120份。
3.基础设施“补短板”:推动村主干道路灯安装18盏(覆盖1.2公里),解决夜间出行安全问题;协调镇水利站完成灌溉渠道清淤2公里,保障100亩水稻田用水;完成村民小组饮水管道改造120户,解决水质浑浊问题(经检测,水质达标率从75%提升至98%)。
4.公共服务“暖人心”:设立“便民服务站”,每周三集中办公,办理各类证明36份;联合镇卫生院开展健康义诊2次,免费体检300人次(含B超、血常规等项目);依托“儿童之家”开展暑假托管、手工课4次,服务儿童80人次。
(二)存在问题
-便民服务站覆盖不足,偏远的XX小组(距村部3公里)村民办事不便;
-义诊活动频次低(仅2次/年),无法满足慢性病患者定期检查需求;
-饮水管道改造后,部分老旧支管仍存在漏水问题。
(三)改进措施
-在XX小组设立“流动服务点”,每月1次上门办公;
-联系镇卫生院每季度开展1次义诊,建立慢性病患者随访台账;
-2024年争取资金更换剩余老旧管道1000米。
三、推进矛盾调解,维护乡村和谐稳定
始终把矛盾化解作为底线工作,建立“早排查、早介入、早解决”机制,全年无重大信访事件、无群体性纠纷。
(一)主要工作及成效
1.排查化解“无死角”:落实“每周排查、每月汇总”制度,全年排查矛盾纠纷28起,成功调解26起,调解成功率92.8%。典型案例:
-调解邻里宅基地纠纷5起(如XX组张某与李某因边界围墙争吵,通过现场测量、老支书见证,达成“留1米公共通道”协议);
-调解土地流转纠纷3起(如合作社与农户因租金延迟支付矛盾,协调分期支付,保障双方权益);
-调解家庭矛盾8起(如赡养纠纷,邀请村干部、司法所人员调解,明确子女赡养责任)。
2.调解体系“多元化”:完善“村两委+网格员+老党员+司法所”四级调解机制,针对
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