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劳动合同法无固定期限合同解读

引言

在劳动关系中，劳动合同是明确用人单位与劳动者权利义务的核心载体。随着就业形态的多样化和劳动者权益保护意识的提升，无固定期限劳动合同逐渐成为劳资双方关注的焦点。它既非“终身铁饭碗”，也非“用人单位的枷锁”，而是《劳动合同法》为平衡劳资关系、稳定就业市场设计的重要制度。本文将围绕无固定期限合同的法律定义、订立情形、权利义务边界及常见误区展开深度解读，帮助劳资双方更全面地理解这一制度的内涵与实践价值。

一、无固定期限合同的基本认知

（一）法律定义与核心特征

根据《劳动合同法》相关规定，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里的“无确